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11月27日

学好SEO,获得客户是非常容易的,如何利用SEO服务来盈利

发布 : 文娜 | 分类 : 百度竞价优化 | 评论 : 0 | 浏览 : 27369次
学好SEO,获得客户是非常容易的,如何利用SEO服务来盈利

  学好SEO,获得客户是非常容易的,如果大家要选择先来做SEO服务ZQ,刚开始我们没有客户,可以找有客户的公司或者人合作。    ()、找培训公司合作  每一个培训的公司都有几百个,甚至上千个企业客户  找他们合作的时候,你要把SEO吹的高难度一些,这样和他们合作就容易了。他们提供客户,你来执行,双方分钱。其中软文的推广效果最好。  ()、做一个业务网站,接单做SEO服务  所以,大家认真学好SEO,先做一两个小案例,按照我上面讲的方法区做,客户自然不会缺。首先是自己的网站,你写的多了,自然就会有人不断的关注你,看的人多了,转载的也会多。你自己也可以把自己写的文章转载到其它网站。  接下来我重点要给大家讲的是:SEO服务的顾问式销售  也就是客户找来了,如何搞定客户  这套销售模式,是我从

11月27日

职场奇葩同事多,沟通应对不背锅,轻松应对各色同事,让你的职场生涯越走越顺!

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 20721次
职场奇葩同事多,沟通应对不背锅,轻松应对各色同事,让你的职场生涯越走越顺!

时至年底,一年时间你也看清楚很多同事的“真面目”了!应对不好还会背上一个“不团结”的大锅!如何沟通应对这些?你可以凭喜好选择爱情、朋友,却免不了和讨厌的人成为同事。邦思迈专家为你揭秘四个方法,轻松应对各色同事,让你的职场生涯越走越顺!一、无声工作的沟通黑洞。进办公室无声坐下,下班时无声离开,眼睛盯着电脑一整天,默默工作但你不知道他在做什么,没有交流,沟通回答都是“哦“、“好”等等,比上级还淡定!这样的同事看似人畜无害,其实如沟通黑洞一般,消极吸干一切热情!沟通应对方法:不善交际可以理解,可以经常邀请TA加入团队活动。但如果说起闲事眉飞色舞,工作当中变得默默无声,那就要考虑工作迟滞或者消极怠工了,必须考虑做好工作沟通和工作计划。若是所有努力都无济于事,适当远离这样的沟通黑洞,一旦被吸进去,不仅

11月27日

你们注意到了吗?HR才是那个最会砍价的人……

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 18778次
你们注意到了吗?HR才是那个最会砍价的人……

  你以为HR只是HR吗?错了,你以为的并不是你所以为的。  HR除了三头六臂之外,身份也总是诡异难测。    ——“我的期望薪资是。”  ——“太高,行不行?”  ——“吧”  ——“吧”  最终以的价格结束了这场交易。  生日会  ——“今天是我们的寿星是XXX、XXX、XXX,大家一起来唱生日歌,我们借此机会玩个游戏大家互相认识一下!”  团建  ——“今天是我们每个季度一次的团建,好不容易大家都能放下手中的工作聚到一起,我们借此机会玩个游戏大家相互认识一下”  年会  ——“又到了一年一度的公司盛典狂欢,有些同事来了很久了但是似乎总是独来独往,我们借此机会玩个游戏大家相互认识一下”  “就算没有观众,但是也要演得出彩”这是一名首席联谊官(HR)的心声。  ——“王二蛋,IT,一个月”

11月27日

“能者多劳”是对优秀员工的最大伤害!好的剧本更需要有好的学生

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 17846次
“能者多劳”是对优秀员工的最大伤害!好的剧本更需要有好的学生

  如果将企业管理比作指导一场话剧的话,那么演出的圆满落幕除了需要好的导演——管理者,好的剧本——运营管理模式外,更需要有好的演员——员工。  由于胜任力不同,综合素质有别,类似于话剧中的角色,员工也被分成两类,一类是饰演主角的优秀者,一类是饰演配角的普通者。    主角的困境  几乎所有的管理者都偏爱实力非凡的主角,他们坚信能者多劳,也让他们更放心将所有的要事和挑战性的任务全权交给主角去负责。但在主角的光环之下,他们也会出现一些不适与困惑。  角色过载  在管理者看来,让有能力的优秀员工一人分饰多角,承担多项重大任务并获得成功是一件两全其美的事情。  于主角们而言,一系列重大项目和重要角色的分配确实让其感到备受重视,因而不断追求极致。可是长期下来,在一轮又一轮连轴戏中,多重角色切换带来的角

11月27日

名牌大学毕业的身份,并不是你获得成功的生产力

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 21944次
名牌大学毕业的身份,并不是你获得成功的生产力

  名牌大学毕业的身份,并不是你获得成功的生产力  读的学校不好,人生就没戏了吗?我相信很多人在上学读书的时候都问过这么一个问题,我现在读的学校不是名牌大学,而我其他的同学都是名校毕业,我以后进入社会没有竞争力怎么办?我们先来问一个问题,是不是名牌大学毕业的人就比其他学校毕业的人优势大?答案是肯定的。  因为学校越好,给学生提供的资源就越好。说说我自己的经历吧,我自己就是毕业于一所二本学校,深刻地感受到名牌大学提供的资源与其他学校之间的差距不是一点点,而是根本不在一个台面上。.  大三的时候我参加了学校的一个社团,有一天就去复旦大学的合作社团做交流,前面大伙还在讨论得热火朝天,当讲到拉赞助的时候,复旦的一个同学直接就说了,这一块我来负责,复旦的牌子说出去就是保证。这句话背后透出那个同学

11月27日

每天都很忙,却没忙出个所以然来,别再让瞎忙蒙蔽了一直想努力的你

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 31387次
每天都很忙,却没忙出个所以然来,别再让瞎忙蒙蔽了一直想努力的你

  每天都很忙,却没忙出个所以然来,别再让瞎忙蒙蔽了一直想努力的你  在这个节奏飞快的社会,很多人都很焦虑,因为他们很努力,很忙碌,但是有时候收获并非成正比。因为努力重要,但是正确的努力更重要。一个会忙的人应该是有的放矢的人,知道在什么时间做什么事情,知道如何合理安排日常的工作和生活,并且在忙碌的基础上找到自己的短板进行弥补,这才是忙碌的成效。  我曾经是一个特别喜欢说自己忙的人,每天在朋友圈更新,今天加班到几点,今天见了多少客户,今天完成了多少工作,然后看着其他人点赞评论,感叹我的努力,我觉得自己这种忙很值得。直到有一天,一位前辈直言不讳地说,你把自己的忙碌当成了什么?炫耀成功的资本,还是证明自己努力的工具?真是当头一棒打醒了我!  忙碌的过程应该是无声的,不用公之于众的,领导不会想知道你

11月27日

没有经济能力的诗和远方还不如眼前的苟且,所以少一点套路多一点真诚

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 31827次
没有经济能力的诗和远方还不如眼前的苟且,所以少一点套路多一点真诚

  没有经济能力的诗和远方还不如眼前的苟且,所以少一点套路多一点真诚  少谈梦想,多谈钱,我们常常在媒体中听到梦想情怀这些词,并憧憬这些场面。但现在我们对梦想情怀初心有些反感了,现在的我们更喜欢听到资本的声音,商业的逻辑和盈利的方式,而我认为梦想被过度包装了,情怀被玩烂了,初心更多是一袭华美的袍子而已,好像一谈这些就天然的拥有了道德正确!    我觉得梦想情怀,哪怕是爱情等这些美好的词汇都是奢侈品,而奢侈品不是你想要就能得到的,而是你有能力才配拥有,而什么是能力?就是让你的才华和努力在世俗和功利的世界完成商业变现,所以在如今商业文明已经较发达的社会里,我们也许真该好好的谈谈钱了!    一个妹子和我说,他就是想嫁有钱人,他喜欢的并不是一个男人有钱,而是他有钱后的自信宽容精力充沛,乐观进取的状

11月27日

忙碌不等于努力,瞎忙除了感动你自己,最终也会拖累你

发布 : 文娜 | 分类 : 互联网创业项目 | 评论 : 0 | 浏览 : 56140次
忙碌不等于努力,瞎忙除了感动你自己,最终也会拖累你

  忙碌不等于努力,瞎忙除了感动你自己,最终也会拖累你  努力本应该是一个特别正能量的事情,其实不该被我偷换成忙碌的概念,这反而让人焦虑和不安,为什么我们总是忙这忙那,却仍然还是很难做成一件事情。  首先看看大家自己是不是也在瞎忙,是不是也要思考一下忙碌这个事情了?和朋友聚会的时候总会问起最近在做什么,很多人的回答都是瞎忙,但如果追问一句忙些什么呢?大概会有两种答案。  一种是有条不紊地跟你介绍他的生活和工作,安排了哪些会议,参加了什么活动,完成了多少工作,瞎忙,只是他谦虚的说法。而有一种支支吾吾半天,最后说的我真的是瞎忙。  有人曾经和我感叹过,问我说你真的每天都好忙,我反问到这个社会谁不忙!每个人都忙,忙着上课,忙着工作,忙着应付领导,忙着恋爱结婚,好像没有谁会甘愿停在原地,也没有谁愿意

11月27日

六种方法教你做微商如何快速的解决倦怠情绪?

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 20796次
六种方法教你做微商如何快速的解决倦怠情绪?

  六种方法教你做微商如何快速的解决倦怠情绪?  最近潮汕这边的天气开始闷热起来,加上这几天为月份的一个训练计划一直熬夜,如果只是身体累了也就算了,关键是每天还要写一篇原创文章以及录音,这是一个非常大的挑战,一方面时间和精力很难集中起来,另一方面不但要写出干货,还要讲出来这些干货,在这样的一个情况下,就开始有点儿倦怠了。    想停个几天,但是一旦停的话,也许就不是几天,而是几个月甚至几年。所以每一次有这样的想法的时候,我都会告诉自己,等下一次,过几天再停,或者等那天真的坚持不了的时候再说。这就算给自己的坚持找个借口,还好就这样坚持了下来,而且没有落下一天,自己都有点小感动。  今天有一位同学找到我,他说:“老师,我自己孤军奋战,勉强完成了自己给自己定下的任务,尽管感觉时间仍然不够用,但是由

11月27日

领导力的核心不是高情商,而是在大格局下构建认知体系,用大趋势做出正确的决策

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 23946次
领导力的核心不是高情商,而是在大格局下构建认知体系,用大趋势做出正确的决策

  领导力的核心不是高情商,而是在大格局下构建认知体系,用大趋势做出正确的决策  很多人都觉得做管理不容易,要照顾到事情的方方面面,又琐碎又复杂,实在是很难有一个根本的方法。我们来分享一下猎豹CEO关于管理的一些思考,看看能不能解决你在管理上的疑惑。    要找到一个目标,先想清楚路径,再投入资源,但它有一个大前提叫有判断力,没有判断力,搞错了目标路径切不进去,资源就调不动。而这种判断力的本质就是认知,在这个时代,管理不是执行,管理不是组织结构管理,而是你比别人更理解一件事情,管理的本质就是一种认知管理。    领导力的核心不是所谓的高情商,而是在大格局下构建对整个行业的认知体系,用大趋势做出正确的判断和聪明的决策。在这个大的认知体系下,管理又可被细化为信息、时间、人三个维度,怎样利用

11月27日

什么是属于原创视频?自媒体原创视频和非原创视频的区别在哪里?

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 62154次
什么是属于原创视频?自媒体原创视频和非原创视频的区别在哪里?

  大家好。自媒体的原创视频和非原创视频都有什么区别呢?首先我们要了解什么是属于原创视频?原创视频就是指根据自己公司或产品或着行业的情况,通过策划出来独一无二的视频。而不是借用别人的视频进行修改、组合等!借用来弄的就是属于伪原创视频并而非是原创视频。    坚持原创的视频可以获得更多的广告收益。可以获得更多的推荐量和阅读量。收益也会随之增加!能够获得更多的权限功能。原创内容是平台所喜爱的,让流量的天平向我们倾斜,能更好的锻炼我们的思维能力!我们最常做的自媒体四大平台:有百家号、大鱼号、头条号、企鹅号。这四个平台现在最不缺少的就是作者,缺少的就是原创作者和优质的原创内容,所以做原创更加符合四大平台的套路和规则。  坚持原创是一个良好的习惯,前期你可以说我不会写文章,这个没有关系,你可以去模仿下

11月27日

在工业品销售过程中,找对人比说对话更重要;如果不能有效地找到关键决策人,大客户销售九字诀

发布 : 文娜 | 分类 : 销售技巧和话术 | 评论 : 0 | 浏览 : 23020次
在工业品销售过程中,找对人比说对话更重要;如果不能有效地找到关键决策人,大客户销售九字诀

  在工业品销售过程中,找对人比说对话更重要;如果不能有效地找到关键决策人,甚至客户的需求也没有结合,而只是一味找关系,靠吃、拿、卡、要、送等灰色营销的手段,长远来看是非常危险的;所以,我们针对市场化运作的机制,提出了九字诀。    、找对人  找对人就是在了解客户采购流程的基础上,在客户采购的每一个阶段找到该阶段的关键人。优秀的销售人员能够在与采购方人员进行接触的有限时间内,迅速地识别出那些对推进销售进程具有影响力的关键人物,并努力与之建立良好的业务与个人关系。例如,在发现需求阶段,此时的关键人是使用者,而不是高层决策者;而在技术标准确定阶段,关键人就是技术人员;高层决策者在购买承诺阶段才起到决定作用,是这个阶段的关键人。    、说对话  说对话是建立客户关系的基础。从开始的寒暄到观念认

11月27日

推荐永远是你获得新客户的最佳渠道,如何让老客户免费给你介绍新客户

发布 : 文娜 | 分类 : 销售技巧和话术 | 评论 : 0 | 浏览 : 16648次
推荐永远是你获得新客户的最佳渠道,如何让老客户免费给你介绍新客户

  推荐永远是你获得新客户的最佳渠道。不幸的是,很多人请求推荐找错了人,用错了方式,选择了错误的时间,而且后续的跟进工作也做得非常差劲。  .理解你的要求是什么。当你请求对方推荐的时候,实际上你是在请求对方用他或者她的信誉担保你是一个值得别人注意的人。这是一件大事,所以要当作大事来对待。  .首先赢得信任。在你第一次联系一位目标客户的时候就要求对方推荐就是浪费自己的时间。如果一个人还没有从你这里买过任何东西并且认为你值得同事注意的话,你就不会得到有效的推荐。  .明确你需要的人是谁。与其请对方帮你寻找“某个需要我们服务的人”,还不如对推荐人说清楚哪种类型的人和公司最有可能需要你提供的东西。更好的做法是在头脑中有特定的目标。  .请求对方采取一个行动而不是要对方提供一个

11月27日

玩自媒体“月入十万”,一群免费的水军就够了,这样你知道了吗?

发布 : 文娜 | 分类 : 引流推广 | 评论 : 0 | 浏览 : 28549次
玩自媒体“月入十万”,一群免费的水军就够了,这样你知道了吗?

  这两年“自媒体”这个词真的是火到天际了,不少账号粉丝动辄几十万,甚至上百万的都不罕见,月入没几万块都不好意思跟人家说是搞自媒体的。是什么成就了这些自媒体的“创业”者呢?不需要高的学历,甚至不需要有多好看,“开启美颜、滤镜、瘦脸、长腿”就可以将一切逆袭,可你永远不知道屏幕背后的她有多糟糕。  贺贵江最近很喜欢刷刷抖音,不过当然不是看美女了,谁知道她们是是不是人造革?看看有趣的短视频还是很有意思的,可以快速的把自己放松下来。同时也发现了一个怪像:而你永远不知道别人在抖音里给你安排了什么样的角色。  前几天刷到了一个“小心心”超过W的短视频,作者说:十个人饭都吃完了,都低头在玩手机,却没有一个人愿意去结账,于是乎博得了大把的“同情心”,和共鸣。可是却少有人发现:为什么饭都吃完了,有人筷子却没拆

11月27日

那些忽悠员工唱“感恩的心”的企业,后来都怎样了?

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 17997次
那些忽悠员工唱“感恩的心”的企业,后来都怎样了?

  据说在咱大中国做企业有两大魔咒:  一是找代言人不能找成龙大哥,还不能找名字里带“冰”的明星。  坊间传说原因是这样的:成龙大哥名字里有龙,一般企业压不住,不小心就会逆了龙鳞,犯了龙颜,从而导致企业经营不顺甚至破产。而“冰”就更不行了,做企业要的是“火”啊,你来个“冰”,哪能火的起来?而且传统相学里说,“水就是财”啊,“冰”一来,把水冻住了,流动不了,企业也就要凉。  当然,作为一个坚定的无神论者,老苗觉得这个“魔咒”是牵强附会的。企业起起伏伏很多,找明星代言的也很多,某个明星代言的企业老是碰到问题的概率还是不小的,只不过成龙大哥比较倒霉,恰好碰上而已。世界上还存在被雷击中两次还幸存的人呢?中国足球还曾经踢进过世界杯呢?概率而已,要相信科学。  第二大魔咒是企业团建或者年会联欢的时候,有

11月27日

真正的中国式成功学只有三条路可走,其他都错!

发布 : 文娜 | 分类 : 互联网创业项目 | 评论 : 0 | 浏览 : 18720次
真正的中国式成功学只有三条路可走,其他都错!

  今天听了一个成功学讲师的视频,说什么一个人想成功,就是第一步跟随成功者,第二步和成功者合作,第三步,让成功者为你工作。下面的人还鼓掌的一堆,觉得好有道理。其实我们坐下来稍微分析下,就会发现,这个错误一堆。、追随成功者。首先就要识别,什么样的人是成功者。你怎么知道你追随的人是刘邦,而不是项羽?真的追随的人是刘邦,你如何能够忍受他对手下人的不礼貌,见谁都在洗脚,这个挑战人自尊的行为,谁能认为他会成就大事?刘邦的失败次数很多,真的能让人坚持到最后,而不是逃亡?如果大家都能看出,这个人能够成功,或是已经成功,那么人家身边一定所有位置都稳定了,凭什么会让你追随?依靠自己的本事?比如现在去了大平台,即使应聘成功,也只是个基层的打工仔,这个谈不上追随。可以说,给马云打工的几万员工,大概率是马云的办公室

11月27日

鲁尼恩定律:赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 29166次
鲁尼恩定律:赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输

  鲁尼恩定律  鲁尼恩定律由奥地利经济学家R.H.鲁尼恩提出,指赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输,笑到最后的才是赢家。  竞争是一项长距离的赛跑,一时的领先并不能保证最后的胜利,要谨防阴沟里翻船。  相关例子  【例】鲁尼恩定律与龟兔赛跑  龟兔赛跑的故事我们都听过:有一天,兔子和乌龟比赛跑步,兔子嘲笑乌龟爬得慢,乌龟说,总有一天他会赢。兔子说,我们现在就开始比赛。兔子飞快地跑着,乌龟拼命地爬,不一会儿,兔子与乌龟已经离的有很大一段距离了。兔子认为比赛太轻松了,它要先睡一会,并且自以为是地说即使自己睡醒了乌龟也不一定能追上它。而乌龟呢,它一刻不停地爬行,当兔子醒来的时候乌龟已经到达终点了。  年月,《科学报告》杂志刊登了美国生物学家的一项研究成果。据称,龟兔赛跑中,若用它们一生的运动

11月27日

1小时后的高效率,你的创业障碍只有1个小时而已

发布 : 文娜 | 分类 : 互联网创业项目 | 评论 : 0 | 浏览 : 20130次
1小时后的高效率,你的创业障碍只有1个小时而已

  、小时后的高效率  昨晚抖音开始上真人视频,在此前,我用摄像机拍,用字幕工具加字幕,已经完成了正常出品的流程,可是为了追求更好的效果,我又在竖屏分辨率上折腾,结果……  浪费了一个小时还没有搞定,主要是软件都是固定分辨率格式,除非自定义,可导了几次全是变形或大小不同的,最后放弃……  就直接拍摄然后用Arctime加字幕,很快在不到小时内就搞定了个视频,是从拍摄到加字幕全程的时间,虽然内容还不够精致,不过我一向的风格上,先上先完成。  完成比完美更重要,我时时把自己当成小白,先成完成再说,要是想做精品好做质量,这也是一个过程,不是你想做就马上能出来的。    、为什么小白几天出效果?  就像参加天ZQ计划的小伙伴,为什么很多小伙伴很快就能出效果,不管是帮用户解答问题给指导获打赏元,或一夜

11月27日

新浪看点没有推荐?这几个关键词会帮助你!

发布 : 文娜 | 分类 : 今日头条自媒体 | 评论 : 0 | 浏览 : 17715次
新浪看点没有推荐?这几个关键词会帮助你!

  遇到这样的问题不要疑惑,因为现在的平台推荐的机制越来越完善也越来越严格。  所以一旦会有不注意的情况就会出现没有推荐的问题。  主题:新浪看点没有推荐?这几个关键词会帮助你!  今天学员找到张领域学长说自己的文章现在没有推荐,这样应该怎么办?领域学长首先让他把文章,和最近两天的截图发给学长,来看看这位学员的问题出现在哪里。  可以看到这位学员的推荐之前是非常高的,但是最近不知怎么推荐就很低,要想知道什么问题还需要登录账号的后台来看一看。    一般原因就是某一篇文章所导致的,在这篇文章之前,这位学员的推荐一直都还算可以的,但是这篇文章之后就突然就不行了。  这样的情况可以先核实一下内容是否为标题党、低俗,是否有广告、低质等不合规范的情况出现,若出现上述情况内容是不会被推荐的。  文章涉及

11月27日

公司永远存在的四类员工中,你属于哪一类?或者你的员工属于哪一类

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 26696次
公司永远存在的四类员工中,你属于哪一类?或者你的员工属于哪一类

  每当你想起自己总是得不到公司的重视,你内心中可能会失望,也许有愤怒,甚至产生了赶快离职换个工作的想法,你的工作开始没有了动力,负性情绪开始滋生,创造力降低,时间长了不知如何是好。带着这样的困惑,我们一起来探寻到底是什么阻碍了你的职业发展?  第一,某教育培训公司人力总监在培训的时候如是说,把员工分为四类:    从表上看出,能力高意愿度的员工,公司自然会重用,因为他们是人财;能力低意愿度高,只要员工认真负责,细心努力,会培养用,因为他们是人才;能力高意愿度低,这类员工能力高但没有工作热情,内驱力低,让公司不放心,长期这样下去会被限制使用,这样是不是有点悲催,优秀的人财变成了人材,最后一种员工被重用才怪呢,思考一下,自己是哪类员工?  第二,我们来看一个组织冰山    从结果性效标行为效标

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