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阿里40万招聘启事:为什么有些人的60岁比你的30岁更值钱?

19733 人参与  2018年01月23日 20:10  分类 : 今日头条自媒体  评论

最近,阿里的一则“年薪40万招聘60岁以上员工”的招聘启事在网络上引起一阵骚动。不少人狂喊「我要和我妈成为同事了」!

热闹之余,也让一众年轻人猛然间明白一个道理:拍死你的未必是后浪,也有可能是前浪。

这两天,阿里一则「资深产品体验师」招聘启事,刺激了无数人:

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年薪35万~40万元,年龄60岁以上;

学历不限,背景不限;

居委会大妈、广场舞KOL优先;

有网购经验,能当知心大姐,热衷公益。

工作内容就是写写调查问卷,和中老年朋友聊聊天,简直就是躺着ZQ。

此文一出,阿里的小朋友们纷纷表示很扎心,我妈和我奶要来当我同事啦,活儿干得比我少,Z得还比我多。

太扎心。

乍看一下,你可能觉得这工作太轻松了。可仔细分析工作内容,你就会发现,给你40万,你也干不了。

深度体验产品,发现并反馈问题:洞察力。

定期组织座谈或小课堂,发动身边中老年人反馈“亲情版”手淘使用体验:号召力。

通过问卷调查、访谈等形式反馈老年群体对产品的体验情况、用户需求:沟通力。

再加上网购经验、热爱学习,身边的朋友都笑称,阿里这次有心机,这些标准凑在一起,足够当个CEO了。不过更让我好奇的是,到底什么样的人60岁比你我的30岁更值钱。



01

看了这则招聘,我第一反应是,简直就是给我妈量身打造的。

虽然她不是特别喜欢广场舞,也不是居委会骨干,年龄也稍微小了点,但她对淘宝绝对是真爱粉。

上个月,朋友圈里都在晒年度账单。赫然发现,我妈的账单比我还多。过去,都是她缠着我帮她买这买那。现在,不仅自己调戏客服小哥,还把支付宝各种卡券红包玩儿得溜溜的。

有一次,我下班回家,她正拿着iPad特别认真地给一个墩布写评语,什么衔接处质量差,手柄太滑,拿着太重……就因为一个差评,被店家整整追杀了三天,可就是这样,她愣是没给改回去。

只能说,遇上执着老大妈,算他倒霉。

我总觉得,我妈这样的人是少数,可后来我发现,身边越来越多的阿姨大妈们走上了网购这条不归路。其实不止网购,炒股、基金、P2P,无一幸免。

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前两天,还有个八零后男同事跟我说,他妈借了点花呗,可在身边问了一圈,发现没有一个人知道花呗是什么鬼。

这件事让我深刻地体会到,落伍和年龄压根没关系。放眼身边,年轻人一个个心如死灰、生无可恋,老年人却活得像好奇宝宝,朝气蓬勃。

别小看这点好奇心,它是一个人对生活的热情,更是接纳新事物的内在动力。

对于很多上了岁数的人来说,把银行卡绑在微信上,都是件要命的事儿。从实体到虚拟,从现实到网络,看起来只是生活方式的改变,骨子里是对一个人三观的冲击。

但这就是进化的必然选择,如果你没有这点勇气打破过去,等待你的唯一结果就是把身价变成一条箭头朝上的抛物线。


02

前段时间,唐山收费站的一个失业大姐火了一把。

因为唐山市所有城市路桥收费站停止收费,这个收了一辈子钱的大姐不干了:“我今年36岁了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,没有单位要我了,我也学不了什么东西了。”

想起马东在《奇葩说》里曾经说过的一句话:你可以不服,也可以委屈,但你被淘汰了。

真实而残忍。

过去,大家想的都是怎么出类拔萃。现在,满脑子都是如何不掉队。

世界银行发布的一份研究报告显示,未来将有60%的青年人面临失业。

不久前,一个在银行工作的朋友跟我说,现在他们前台接待客户的都开始上线机器人了,懂得比人多,态度比人好,真发愁这些坐柜台的小姑娘该何去何从。

就算努力,都未必能抵御失业,更别说混吃等死了。

想起不久前,爆出过一个外卖小哥在电动车上看考研资料被鄙视的新闻。有个路人经过问:“你还考研呢?”

结果,外卖小哥淡定地回答:“准备还可以,试试呗,今年不行明年再来。”

埃德加·富尔在《学会生存》中说,未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。

就怕你不思进取,还看不见别人在努力

今天这个时代,30岁的时候,谁也不知道自己60岁能值多少钱,但保持竞争力的唯一方法就是不断进化。


03

说回居委会大妈、广场舞KOL的本事。

朋友公司前阵子招外包,就是负责给合同盖章,这工作看起来没什么技术含量,就是检查一遍审批,核对一下合同,认字儿就行。

但其实做过的人都知道,贼闹心。拿来盖章的合同错漏百出不说,个个都心急如焚。你给他加了塞,其他人就不乐意了。可真有些人事到临头才跑来找你,不盖又怕耽误事儿。

朋友之前招了好几个人都做不来,不是和其他部门的人吵翻天,就是草草了事,连合同名都不对就给盖了章,最后从居委会挖来一个大妈,不知道是因为年纪大有威严,还是做思想工作能力特别强,把一群年轻人管得服服帖帖,工作态度还特认真,像极了电影《实习生》里的Ben老头。

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▲电影《实习生》剧照

朋友说,这老太太早三十年被发现,简直就是中国合伙人。

很多年轻人看不上居委会大妈,总觉得她们家长里短、鸡毛蒜皮,没意思。

可越长大,你越会发现,和人打交道,可比把事做好难多了。最近看了一本《咨询的奥秘》,里面讲了咨询师解决问题的思维。最打动我的一句话就是:无论从表面上看,问题是什么,深入进去,都是人的问题。

这些年,我见过不少怀才不遇的年轻人,能力卓越,勤奋刻苦,唯独缺少的就是和人相处的能力。

在今天这个资源为王、信息无价的时代,单打独斗的思维方式才是一个人最大的短板,而大妈圈的KOL们呢?善用手里的资源,懂得经营人脉,她们每天都在做的,可能比你的埋头苦干更有价值。


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有时候,年轻未必是优势,也可能死于自以为是。

看看身边这些精力充沛、热爱生活的叔叔阿姨们,我真心觉得,拍死你的未必是后浪,也有可能是前浪。和这些人相比,我们的工作态度比不上,埋怨牢骚没完没了,人情世故更是拎不清。

想想为什么有些人的60岁比你的30岁更值钱,无非是长板比你长,短板没你短。


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