我是钱

带货主播的特点在直播带货中，不同性格的主播会与用户产生不同的化学反应，这也就是我之前说的，你的人设定位及内容定位会吸引与你同频的人。什么样的主播人设更具带货力?我们总结出如下几个带货主播的特点：　　一.专业度　　做一行懂一行。主播也是同样如此。　　什么是主播的专业力?　　简单来说就是要充分了解产品，要有产品推荐、产品种草的能力。专业形成的信任度，是引导用户产生购买行为的核心驱动。　　你不可能说你不懂化妆品去做化妆品的主播，你没当过妈妈/爸爸，你去做母婴主播。　　二.有特色作为一名带货主播，直播的内容就是推销产品。而在直播领域，电商主播有很多。有特色的人设，才能够被人记住。记住你的人越多，个人IP的能量就越强。　　因此主播不妨在一些未被发掘的人设关键词中，找到最适合自己的，然后不断加深，形成记

最近,有一个软件十分火热，给它一个关键词,就能直接给你生成一篇字的长文,只不过文章内容比较哕嗦,这款软件的名字也挺有意思:"狗屁不通文章生成器"~接下来,所长就带大家深入了解一下这款软件吧~首先，我们先来看一下这款软件的网页版。网页版的界面十分简洁，一个输入框，一个生成按钮，一目了然：那接下来我们试一下，以『最in科技所』为例，输入后单击生成，biu~瞬间生成一篇超长的文章，而且每次点击都能得到不同的文章，效率超高有木有！但是仔细观察一下可以发现，虽然每次生成的文章都不同，但似乎有些句子出现了好多次，这是怎么回事呢？所长按照网页的提示跳转到了知乎，又跳转到了Github，终于找到了软件的源代码，我们下载下来研究一下~经过一番简单的研究，所长发现，文章大致是由名人名言、垫话

小红书编辑：在直播带货的赛道除了抖音快手这些平台，种草界的扛把子小红书一直在直播带货的道路上前行。众所周知小红书上面koc种草带货的潜力正在爆发，那么小红书低粉的koc达人做美妆直播有机会吗？靠内容电商起家的小红书在直播带货方面还是具有一定优势的，用户可以直接完成从种草和消费的链条，省去了中间消费者寻找购买渠道对比价格等步骤。单从平台用户类型来说：目标用户以女性为主，年轻、消费能力强、消费意愿高。这群人是美妆产品的精准用户。就连爆火的花西子也是靠小红书种草引流起来的，所以就平台本身来说具有天然的美妆产品优势，用户信任度高。美妆类产品是小红书的大品类，具有经济优势的小红书用户愿意尝试新奇的彩妆产品，但普遍对护肤类产品提出更高要求，并愿意付出相应的安全溢价。目前来说小红书直播相比起抖音快手直播达

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“外因和内因都要求我们未来要不开辟新赛道，不再追求规模的增长——只有做到这个‘少’和‘小’，企业才能真正做好。”月日，在建业集团媒体恳谈会上，建业集团董事长胡葆森在回答如何应对当前房地产市场和未来发展趋势时如是说。就在建业集团因为疫情和水灾公开发出请求援助信从而成为舆论关注焦点之后，近来其又因为调整组织管理架构、压缩管理层级而加倍受到关注。胡葆森表示，在做少、小、好的同时，还要做精、新和快，即提高效率。为此，建业集团在管理组织架构调整中采取了壮士断腕的决心，将原有五级管理体制压缩至三级，实现总部向基层的人员流动，改革：刀刃内向恢复组织活力据建业集团副董事长兼建业新生活有限公司董事局主席王俊介绍，建业集团过去的组织架构是“总部-业务集团-五个大区-城市公司-项目公司”五级管理模式。作为一家民

企业组织架构的类型很多，常见的企业组织架构类型包括：直线制组织架构、职能制组织架构、矩阵制组织架构和事业部制组织架构等。在部分的书籍和文献当中，还常常将组织架构分为：H型组织架构、M型组织架构和U型组织架构等。无论企业采用哪种组织架构，在企业组织架构设计过程中，都会涉及到两个组织架构设计的基础概念，即：管理幅度和管理层级。一、管理幅度管理幅度、也叫管理宽度；实质一个管理者所管辖的部门及人员的多少。准确的说，是一个管理者，对于直接下级或直辖部门的管理数量。俗话说，“闻道有先后、术业有专攻”；通常情况下，一个管理者由于工作经历的原因、精力的原因、学识和知识面的原因以及管理经验的原因等，不可能什么都会、什么都懂、什么都能管、什么都管得了。说的直白一点，纵然是你有百般能耐，也不可能一个人把一个公司，

当下中国的民营企业，尤其需要掌握前三个管理层级的人才培养模式。第一阶段转型：从管理自我到管理他人在第一阶段，一线经理的转型会遇到各种挑战：忽略与直接下属的沟通重要性；不愿意花时间去倾听下属的意见；还是按照以往的工作套路去完成任务；更多的时候是直接帮助下属完成工作，事必亲躬，而不是辅导下属如何去做。无法提高下属的胜任力是一线经理在转型时遇到的关键挑战，这主要体现在个方面：.把下属提出的问题当成是障碍；.补救下属工作失误，而非教会如何正确去完成挑战性工作；.拒绝与下属分享成功，逃避对下属的问题和失败；.没有给予足够的支持和建立员工的文化价值观；直接上司如何帮助一线经理实现领导力转型？.让初任经理清楚地知道新岗位的要求，并成为转型提供必要的培训。.确认初级经理在转型时是否遇到困难，困难

《圣经·新约·马太福音》中有这样一个寓言故事，大概意思是这样的：一个人要出门远行，临行前把家产折成银两，根据三个仆人的能力特点进行了分配，第一个给了五千，第二个给了两千，第三个给了一千。当这位主人回来时，第一个仆人说:“主人，你交给我的银子，我用来做生意，另外赚了五千。”第二个仆人报告:“主人，你给我的银子，我把它放给兑换银钱的人，连本带利也赚了两千。”第三仆人报告说:“主人，你给我的银子，我怕丢失，一直埋在地里，一直没有拿出来，现在原封不动交还给你。”于是，主人奖赏了前两个仆人，并把第三个仆人的银子赏给了第一个仆人，说:“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”年，美国科学史研究者莫顿概括了一种社会心理现象：“对已有相当声誉的科学家作出的科学贡献给予的荣誉越来

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随着短视频+直播行业的火爆，从各路明星直播带货，到普通人业余开麦，越来越多人都开始尝试短视频创作，大妈平台也从去年开始推出了短视频板块，对视频创作者的扶持力度也在不断加大，之前我也断断续续地发过一些视频拿到了视频创作小能手的标签，最近因工作原因也开始研究直播方面的知识。这段时间也遇到了不少问题，比如：不会用直播工具，直播画面卡顿、画质差等等，经过一段时间的踩坑，今天就给大家分享一下自己近段时间的经验，如有不足请大神们评论指点。一、直播平台都有哪些软件？如果只是简单的个人爱好或者是粉丝不多的情况下直接打开手机里的视频平台找到直播入口就可以了。如果需要美颜或者是别的一些装饰道具在自带的平台上也能找到。不管是视频还是直播，音质和画面是最重要的两个元素，声音相对好解决一些，直接买一对好点的麦克风接上

最近三个月来被高频问到的问题是：想做线上，不知道从哪个平台开始？看了一圈小红书、视频号、抖音、快手，B站、知乎等等眼花缭乱，不知道怎么选？今天我结合自己的实操经验，重点分析一下抖音、小红书这个平台，看完还不知道怎么选，那一定是我没写明白，随时小窗联系我，知无不言核心结论：要规模选抖音，要速度选小红书.平台分析优势：日活亿，仅次于微信第二个超级流量池；年抖音电商亿GMV，其中知识付费亿；年上线了“学习”频道，知识付费类产品在抖音会继续发力变现方式多样化，包括直播转化、短视频转化、引流私域转化，可以根据自己的产品进行转化链路设计去中心化的推流设计，哪怕你只有粉，依旧不影响实际变现的效率，平台的马太效应并不明显劣势：竞争日趋激烈，俗话说叫：卷；越来越严格的短视频/直播规范、越来越多的竞争对手；运

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最近疫情影响大家都待在家里不能工作或者去上学，于是很多人打起了网上副业兼职等等赚钱的想法，下面为大家介绍的一下淘宝京东网购领优惠券省钱跟返利赚钱的app，而用这些软件发优惠券赚钱的人大家称之为淘宝客，淘宝客是阿里妈妈旗下的衍生物，做淘宝客的优势在于门槛投资风险等等（有一些返利app会收取会员费或者大礼包的费用个人经历建议你们不要去选择）淘客的工作就是在app领取优惠券发给自己的好友或者亲人让他们优惠购物，他们从中赚取返利。返利工具主要有以下几类(用的少，总结不到位，欢迎补充)①官方返利APP，淘宝的一淘、淘宝联盟;京东的京东饭粒、京粉;前者适合自用，后者适合有人脉做推广的。同步购物车，返利直接能用，不用提现。②美逛、福袋生活、蜜源、花生日记等一类返利APP，有推发展下线消费后你也会获得一定

如何激活微信群的顾客活跃度，是商家在运营过程中绕不开的事情。当新用户来到商家的私域流量群时，商家一般会采用讲解或者答疑的方式将用户留下来，因为新用户有个特点就是，喜欢就留下，无感就离开，当商家将用户留下来过后，那么接着要考虑的就是激活微信群的顾客活跃度的问题。提高顾客的活跃度非常重要！原因一：关系着商家后续很多活动的铺开。原因二：可以大幅度降低拓客成本，变相的提高收入。原因三：可以低成本的拓展新客，形成免费的裂变和互推。所以商家要熟练地使用用户促活手段，提高用户活跃度，今天小编就主要给商家讲一讲用户促活的类型和一些方法，希望对商家有所帮助。提高微信群顾客活跃度方法一：每日固定活动促活。微信群每日固定时间发布促销活动。根据自己所在行业的特点，总结最合适的发布时间。公布本日的参加促销的五款引流商

尚恒导师多米尚恒学院快手全自动引流软件有效果吗?尚恒快手引流吸粉引流系统也叫快手引流软件,一款超火引流营销系统,可以通过定位任何城市,任何街道,同行截流客户,自定义关键词截流客户,评论、关注私信、私信群发等,将您的引流广告全方位的展现,增加每一刻的曝光。软件快速、稳定、升级及时、引流效果强大。尚恒学院快手全自动引流软件有效果吗?如今各类营销限制较大引流软件主要是利用各大app进行引流到微信或者QQ软件小时自动在app内私信发送信息让看到信息的人主动加你所以引流软件是非常好的一种选择可以进行大面积引流日引流人不再是难事选择好自己合适自己的引流app进行·精准定向:这是一款专用尚恒快手引流系统·技术领先:资深程序设计师精心设计每一个功能,且不断的更新和完善。·功能强大:功能全面、强大,

过去的年直播带货让有的人一夜暴富，就连一些毫无经验的新人主播，也都靠直播赚得盆满钵满。直播带货已成为风口，对大部分品牌和企业主来说直播都是必须要走的一步。但是不是所有直播间带货的效果都是好的，有一些直播间根本没有销量，今天主要想要跟大家分享直播引流的一些小技巧。、社交平台引流将自身直播间的信息复制到其他社交平台，让别人知道你的直播间，引导粉丝用户转到你的直播间。、全渠道预热：活动开始前三天，就可以发动全行员工在朋友圈和微信群推送预热。可以通过一些抽奖，优惠活动等来吸引粉丝，引导粉丝把直播间的活动信息分享给自己的朋友，这样可以让直播间的观众自行进行裂变。、内容引流：任何一场成功的活动都离不开策划和预热。实地调研产品信息、了解滞销情况，观看直播案例、学习“网红主播”的口头禅，做购买链接，写直播文

快手也开始搞招聘了？看到这一消息，不少人表示很是惊讶，在我们的印象中它是一个娱乐化的短视频平台。但是近两日，网友在刷快手时发现，部分账号的直播间内上线了直播招聘功能，从产品页面不难看出，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同，“直播招聘”无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递，简易化的操作更适合蓝领群体。事实上，快手在前就做过校园云招聘，这似乎有点出乎意料，但是了解一番后能够发现作为国内头部短视频平台，快手业务版图越发丰富，此次再布局在线招聘市场似乎并不难以理解。只是在当前以蓝领作为主要覆盖人群的招聘平台不在少数，快手此番作为是否可以脱颖而出？再度加码网络招聘的“真需求”随着互联网的普及，大众的一些生活方式发生了变化，逐渐向线上开始转移。如线上购物、买菜、点外卖

学习了十多天，加上这段时间两个小孩在家（解释一下，不是我的，是我姐的，上次已经有人误解我怀孕，要这次再误解我有两个孩子，我可要直接被教会开除会藉，赶出教会了。未婚先孕，这罪不小呀），所以，好久没有足够的时间，能有安静的环境，好好写文章了。头脑里却有很多主题。这段时间工作的情况，还有和别人的对话，沟通，聊天，让我想到五个主题，蛮想写的。今天，试图尽力，看看能不能把五篇文章都写完。写完后明天开始就要火热的投入工作了。当然，写文章，也是我很重要的工作之一。而明天开始，要投更多精力在团队上。直销PK保险，微商，如何胜出在艾多美，如何选择你的上线在艾多美，为什么很多时候，我们宁愿当下线，而不是上线在艾多美，为什么要团队合作，而不是个人作战在艾多美，为什么我们要不吝于分享第一篇：直销PK保险，微商，如何

随着互联网社交生态的不断发展，年我国微商市场交易规模已超五万亿元，市场从业人数达.亿。年月，国家发改委等个部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出支持微商等多样化的自主就业和分时就业，进一步推动了市场对微商市场的认识和认可。相比线下门店、综合电商等渠道，微商还是个较年轻的赛道，基于社交渠道的微商模式的管理难度更大，品牌和商户对渠道的可控性更低，这也导致渠道窜货乱价常有发生，让品牌商不堪其扰，利益受损。无法应对破坏性窜货微商（移动社交电商）多采用的是分级代理经销的模式，通常以代理商的销售业绩、拿货数量为代理等级的评定标准，不同的等级又有不同的代理差价及销售奖励制度，这样就造成了一些代理商为了获得更高的利益，不按规则行事，用越级低价销售的方式，提高产品销