我是钱

政治讲究的是一种平衡，任何单一的成分，都会出现极端。职场中也是如此，权谋家经过历朝历代的经验总结，常用的三大制衡手段是：1、以亲制贵组织用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。其实这是应该平衡使用的。没有人才的组织做不大，没有亲人亲信的组织不稳定。权谋家在这两点中找到了平衡点。让有能力的做一把手，让自己的亲信做副手。尽管有一定的内耗，但是整体发展过程中，平衡人才的不稳定和亲信的无能力，这是个价值度最高的方法。2、亲远疏近离自己的近的人，恰恰是最为危险的，韩非子早在战国时期，就总结出“八奸”明确指出不能亲近身边的人。所以时刻的要保持对身边人的警觉，他们占有太多的信息和资源，随时可能会威胁到自己的安全，这安全包括人生安全，资金安全和权力安全。而亲近基层或是离自己比较远的，能够树立

　　满怀热血进入陌生行业的创业者，往往在生存适应阶段就铩羽而归。“物竞天择，适者生存”的进化论也成为创业公司角逐的真实写照，那么初创企业如何在激烈的巨浪中生存下去，寻找适合自己的生存之道呢?硬件是保证生存的必要支撑　　1.资金。资本是一系列企业运转的必要条件的流动资金，目前最常见的两种方法是通过自筹(自己的储蓄或者向亲属朋友借贷所得资金)、众筹(合伙创业人的资金拼凑)、社会筹资(通过抵押向银行等金融机构贷款，或者其他方式的贷款。)但无论是哪种方式，必须保证资金的充足，以供企业运转。　　2.人才。人才是每个公司不可或缺的助力，是企业发展的执行者，创业初期在资金不够的情况下很难高薪挖掘人才，可以从应届毕业生中进行招聘，或者通过专业渠道找寻拥有同样目标理想的人。　　3.管理。良好的企业一定拥有系

这个世界就是一个江湖，这个江湖很乱，骗子很多，等待受骗的人更多。为什么骗子那么多，因为钱好Z啊，动动脑筋、动动手指、布置点套路就可以了，不用朝九晚十一的上班，不用听老板每天骂的狗血淋头，不用风吹日晒，不用被客户刁难的像王八羔子……之前跟一位做互联网灰黑产的人聊天，说现在越来越不好做了，他说：那怎么办，这辈子又不会去打工，经历了一天挣几千上万的日子，你还能去干一个月几千上万的日子吗？的确是，俗话说，由俭入奢易，由奢入俭难。虽然骗子很多，但是等待被骗的人更多，要不然那句名言怎么会火遍互联网：这个世界傻子太多，骗子明显不够用。被骗无非就是两点：贪、无知。把软件挂在电脑上，每天在家躺着，动动手指点点鼠标点点手机，就能日Z500+，你想不想做？想做是吧，来交298元的代理费，然后在交200元的会员升级

天冷了，努力了一年疲惫了吧这个世界虽然很残酷但是那些孩子最单纯的温暖总会穿过兵荒马乱遇到你让你在冰冷的世界上感到自己被爱着，真好孩子们啊，是世界上最强大的人他们善良即使不被世界理解，也坚持自己的内心。美国一个小男孩，突然有一天不肯剪头发了，即使长发的他成了同学们嘲笑的对象，他依旧坚持。直到有一天，他要求妈妈把长发剪了下来，“我可以把自己的头发送给那个小朋友。”原来，他想把头发送给那个因为化疗而头发掉光的小朋友。小猫躺着晒太阳，路过的小女孩怕它着凉，捡来叶子盖在了它身上。这样的幼稚，美好又纯粹。善良是孩子们的本能。他们有教养。地铁上，一个背着书包的男孩拿着的牛奶不小心撒了出来。他接过旁人递过来的纸巾，第一件事不是擦干净自己身上，而是蹲下身，擦干净了地面。比起自己，他更不想给他人造成不便。这是藏

01一年过去了，很多企业网站运营应该也烧了不少钱，很多老板们发现这一年下来网站流量不高，并没有带来生意上的很大改善。这个时候想找原因，但是网站运营人员提前离职回了老家，想找专业公司咨询，但是又怕水深被忽悠。一般来讲网站流量不高，排除掉你的网站没有在改版优化的情况，这几个方面要注意：021.关键词排名下降了，降低了用户搜索到你的几率，通过搜索引擎流量减少了。可以通过搜索某个关键词查看排名，可以先提升该关键词的竞价来调整提升流量，并持续观察后续效果。如果效果不佳，说明竞价影响不是唯一原因，建议从搜索引擎优化即通过对网站结构、网站内容、网站外链等方方面面进行优化，使得搜索引擎对网站更加友好，以获得在搜索引擎上的排名优势，为网站引入流量。032.网站资讯类信息长久没更新或者更新了但是内容不够有用，收

微信一年一度的最大盛会——2018微信公开课pro版快要来啦~小程序的上线时间就是在2017微信公开课pro公布的。这样的头等大事，“微信公开课+”小程序当然会有所体现。第一眼就能看到的是，“微信公开课+”小程序改版了。看起来，“微信公开课+”小程序改版已经有4~5天左右了，因为社区的留言都是从4天前开始的。还有一个更酷炫的变动：在“微信公开课+”小程序里，可以直接打开公众号文章了！并且，文章的展示形式完全与公众号相同，包括底部的阅读量、图片、评论等。过去只允许公众号内插入小程序，这回允许从小程序内直接打开公众号文章，难道是小程序新能力的预示？这个功能若是上线，将会有什么改变？我们可以从两个方面来看这个问题：小程序崛起的明证如果允许小程序中直接打开公众号文章，那可以说明一个很重要的问题：小程

其实2017年的冬天并不算太冷，所以互联网人萧瑟的求职现状，比那冬日北风还要严寒。对所谓“互联网寒冬”嗤之以鼻的大厂员工们，大概只有在部门裁撤、愤而离职的时候，才能意识到移动互联网“风口火热、行业凋敝”的现实。其实不仅仅是互联网，每个行业都是这样。得意日莫忘失意时，急什么，走投无路的时候谁都会有，区别无非是现在和以后。问题的关键在于，我们该怎样去面对这场严寒的考验。1油然而生的焦虑：房贷背了二百万，一摸兜里没有钱每一个行业在没那么如火如荼的时候，都要面临裁员的问题。北漂的程序猿们听到“HR正挨个谈话劝走”的消息，在回龙观贷款买下的小窝里愁得揪光了本就不多的头发，中兴通讯听到离职消息的工程师，左思右想终于钻了牛角尖纵身一跃。脉脉里只要出现“据说XXX要裁员”的八卦，都会迅速被无数吃瓜群众围观

昨天晚上，卡耐基梅隆大学计算机系在读博士生NoamBrown和计算机系教授TuomasSandholm来到reddit的机器学习分版，和网友们一起来了一场「你问我答」（askmeanything）。这两个名字大家现在也比较眼熟了，他们就是今年早些时候在人机大赛中首次打败职业扑克选手的AI「冷扑大师」（Libratus）的创造者。具体来说，在持续了20天、4位人类职业选手分别上阵的十二万手一对一无限注德州扑克中，四位职业选手一共输给「冷扑大师」1766250分，单独来看每个人类选手也都负于AI。（如下图）NoamBrown和TuomasSandholm两位撰写的介绍这个AI中核心技术的论文《SafeandNestedSubgameSolvi

对于大多数人来说，这依然还是个充满矛盾的问题。即使抛开财富的问题，人生总会处于或大好或低迷或困局之中，有几人舍得大把时间去享受。在当今的社会下，青年壮年人辛苦，有钱的青壮年人尤其辛苦，他们需要去享受生活，但你若考虑让他们放下工作、公司及事业，去享受一次淋漓尽致的度假，这件事，总让人联想到“把梳子买给和尚”，看似存在一定机会，但事实绝非那样简单。 作为今年北京度假别墅界的“神盘”，曾一度刷爆北京市民朋友圈的“网红小镇”——万科弗农小镇，近期迎来了年终盘点，在其置业客群中，35岁以下的年轻人占到46%，45岁以下的青壮年购房比例更是达到72%。而另一组数据则显示，在这群青壮年人之中，拥有本科及以上学历的占到83%，其中拥有硕士以上学历的高达36%，这其中具有国外学习生活背景的人又不在少

请问：公众号排版，你用什么编辑器？这个问题放到2年前，答案无非是百度搜索到的常见编辑器：需要另开一个页面编辑文章，然后再把内容粘贴回微信后台……可2017年，你会发现一个奇怪的现象：越来越多的新媒体人，仅仅只用微信后台，就完成了所有编辑、排版、配图工作，这是怎么做到的？他们说，因为有了一款：这款浏览器插件工具，2017年在新媒体圈越来越火，目前已经有150多万公众号运营者，用它编辑文章。150万运营者里，更是包括了宝马中国、NIKE、papi酱、吴晓波频道、肯德基、杜蕾斯、滴滴出行、ofo等1200多个百万、千万大号。接下来，我将为你解答，这款免费、好用的浏览器插件工具，是如何帮你提高工作效率的？1传统编辑器VS新媒体管家公众号运营者，用新媒体管家最大的好处，就3个字：省时间！那么和传统编辑

狼：我们从来不跪地互扇越来越多的公司开始崇尚和学习狼性文化，视频里的负责人也说：跪地互扇是为了培养员工的狼性。但狼说：我们从来不跪地互扇！所谓的狼性文化，指的应该是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神，集中体现在狼的“野”、“残”、“贪”、“暴”上。狼的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼的“野”，是指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼的“贪”，是指对工作和事业孜孜不倦地追求；狼的“暴”，则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。狼性文化在企业中的再现，应该是永无止境地去拼搏、探索，而不是跪地互扇！可越来越多的公司，在推行狼性文化时，都会选择性的将“狼性”病态化。比如只问结果不问过程，比如为达目

【出处】《史记》吕太后本纪【原文】七年秋八月戊寅，孝惠帝崩。发丧，太后哭，泣不下。留侯子张辟彊为侍中，年十五，谓丞相曰：“太后独有孝惠，今崩，哭不悲，君知其解乎？”丞相曰：“何解？”辟彊曰：“帝毋壮子，太后畏君等。君今请拜吕台、吕产、吕禄为将，将兵居南北军，及诸吕皆入宫，居中用事，如此则太后心安，君等幸得脱祸矣。”丞相乃如辟彊计。太后说，其哭乃哀。吕氏权由此起。【译文】七年秋天八月十二日，孝惠帝去世。发丧时，太后哭了，但不流眼泪。留侯的儿子张辟疆做侍中，当时十五岁，他对丞相说：“太后只有孝惠帝这么一个儿子，现在去世了，她哭得并不悲伤，你知道其中的缘故吗？”丞相说：“是什么缘故？”张辟疆说：“皇帝没有成年的儿子，太后惧怕你们这些大臣。你现在请求拜吕台、吕产、吕禄为将军，统帅南北军，等到吕氏一帮

年末岁尾，完满收官的渴望和意味愈发浓厚。 这即将完结的2017年，既不平常，也不平淡，甚至不怎么平静。12月18日，百度作为中国使用频率最高的搜索引擎，发布其“年终汇总”——2017百度沸点国人搜索榜单。3大类别、18个子榜单、180个词条，囊括中国人最具有共性的记忆和话题。它就像一面镜子，映射出的是整年间中国人最热切的目光： 这次，百度沸点的主题是“记住这一年”。透过这支视频，我们看到的是归属感和认同感：没错，2017年的我，是和它们一起走过的。那些改变世界的瞬间让国民昂首挺胸走在世界前列  那些见证谢幕的瞬间让我们感慨万分五味杂陈 那些承担伤痛的瞬间让我们惋惜的同时坚定价值观的认同 渐渐萌发出新的的可能让我们对未来充满期待&nb

大家都在问一个问题：“为什么我Z不到钱呢？”“为什么我这么努力，老板还不给我加薪呢？”“我是不是要考虑离职，在这样下去，中年危机马上就要到了，压力很大啊”是的，我知道你有压力，我也知道你工作很忙，我更知道你很努力但是你在看，《那年花开月正圆》每集45分钟，一共74集；《猎场》每集45分钟，一共58集（都别猜了，真的没给我广告费）你不会觉得忙！一集电视剧，去掉广告的片头很片尾，每篇至少40分钟，你要消耗的时间应该是；40分钟x77集，40分钟x58集，你不会觉得忙！如果你要让ta上个40分钟的讲座，40分钟的培训，40分钟的阅读，那断然是没时间，太忙，太累，工作太紧张恩，我明白如果ta同时在玩《王者荣耀》，《监狱帝国》，再加上上班来来回回的2个小时的路程往返，又碰上人流如织拥挤的早高峰，ta一

机器能自行理解我们这个物理世界的基本规则么？答案是能。多年以来，麻省理工学院（MIT）的研究人员一直在寻求解释和复制人类智能，而他们最近的研究成果，是如何让AI智能体拥有认知世界的基本能力。即：学会分辨不同的对象，以及推断它们如何受到物理作用力的影响。这包括几个方面。首先是看到图片后，能脑补其中物体的三维形状；其次是判断物体的物理特性，例如质量和摩擦力等；然后是推断随着时间推移，这些它们会如何被物理作用力改变，比方会发生何种位移。在这个方向上，MIT博士生吴佳俊和团队一起发表了四篇研究论文，这四篇论文入选了刚刚结束的NIPS，而且有两篇被选为spotlight。其中三篇论文谈及如何从视觉和听觉数据中，推断出物体的物理结构。另外一篇，则是预测这些物体会会如何发生变化。“总而言之，我们已经能够让

在基本法中，知识点并不是很多，比如说主管的收益里面，仅有18项收益，但是每一项收益面包含的要点却是很多，这些要点相互补充，相互印证，构成了一个完整的整体，缺一不可，如果想掌握基本法，必须要对立面的要点弄清楚，在这里就拿培育组经理奖举例。培育组经理奖  “当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖。培育组经理奖在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放，若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复。具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下，该奖项发放给直接培育人。”   这句话并不难理解，但是理解并不代表掌握了，就拿这句话来说，里面包含了9大要点，这九个要点缺一不

企业最大的软件能力就是团队，“一人一把号，各吹各的调”，是组织无法做大和做久的原点。日本经营之神松下幸之助，对松下企业的描述是：松下的使命是经营人才，成就电子行业顶尖人才，顺便卖点电子产品。小老板经营事，大老板经营人；小老板经营产业，雇佣员工躯体；大老板经营人，抢占员工心智；从宗教领袖释迦牟尼、耶稣、穆罕默德，到领袖毛泽东、孙中山，所有的领导者都有共同的特征，那就是影响人的思想，能影响多少人的思想，就能经营多大的团队。思想的渗透和植入，就转化成为团队的文化，文化牵引团队的思想，抢占团队的心智，驱动团队的行为。▶作为领导人，你一天有多少时间花在人的投资上？比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是胸怀，人真正的财富在内心。领导人不经营员工的思想和心智，团队的内心就是沙漠，就会变得唯利是图，没有信念

知识青年加入动漫创业潮，但“大口号”是个坑我也不知道自己到底算创过几次业。在这个“大众创业、万众创新”的时代，我都不好意思再提创业。别人好像经常对我流露出来的意思是：“你都创业十多年了，怎么还没成功上头条。”我的创业之路始于2006年，因为赶上国务院发布文件要振兴动漫文化创意产业。当时的创投市场很火，比如Adobe投资闪客帝国，红杉投资宏梦卡通等等。同年国庆，我在通州开了一个和我名字谐音的动画工作室——烟花动画，梦想是做中国的迪斯尼。接下来的大半年里，虽然收入不多，但基本解决了我们10人团队的温饱问题。当时平均每人每月4000~5000元的工资能按时发出，在动画行业算不错了。我们也从民房搬到了正儿八经的办公室。不过，我慢慢意识到，如果为了生存，继续给人做国产动画代工，是离梦想的中国迪斯尼

2018年即将到来，CodingDojo（编码道场）近期发布了2018最具就业前景的7大编程语言。该公司分析了来自Indeed的25门编程语言、栈和框架的数据，以找出雇主最需求的七个数据。数据基于每种语言的工作发布数量。需先说明的是，国内和国外的情况有所差异，一下数据和分析仅供参考。结果发现，位居前三名的分别为Java、Python和JavaScript，但相比去年的数据，只有Python是岗位有所增长的。而且CodingDojo认为，随着对机器学习开发人员需求的增长，未来对Python的需求还将继续增长。像Swift、R和Ruby这样的有很多开发者喜欢的语言并没有进入前七，因为它们的求职需求相对较低。1、Java与2017年相比，Java

今天，苏宁公布了历时18天的“金狮盛典”评选结果，榜单一共分为三部分，金赞榜，新锐榜，热力榜：初看这个榜单，你会觉得莫名其妙，三个榜单分别代表什么意思呢？为什么叫“金狮盛典”呢？评选的标准又是什么呢？双12不是搞搞促销就好了吗，为什么要做这样一场长达18天的活动呢？这背后有故事：Part-1先说说大背景，中国电商的节点促销，向来是极为重要的，无论哪一家电商，无论做多大，都比较喜欢做大促，双11就是一个典型代表。那么问题就来了，双11已经做的太有影响力了，作为苏宁易购这样的后来者，如何做好节点大促呢？你再造一个单一的节日，就不好办了，苏宁易购索性来一次连环节：418来一次品牌拉票趴、618再来一次大牌对战、818则是发烧节的梦之队PK、然后是双11期间来一次全渠道全场景全品类的O2O大型购物节