我是钱

　　创业发展的社会条件有哪些?你是怎么看待自主创业的?　　人类创业活动的产生是必然的，但这并不意味着创业活动可以任意发展。人人都有创业的要求，但并不是谁都能成为创业者。创业的产生是有条件的，缺乏一定的社会条件，创业活动就不可能产生，即使产生了也不可能得到相应的发展。创业的产生与发展必须具备如下几个方面的条件。　　(一)政治上有人身自由　　创业是一种自主行使人权的行为，创业者必须具有人身的自由才能开展创业活动。以专制统治为特征的奴隶制和封建制都不能为创业提供发展的可能。奴隶制下，“普天之下，莫非王土，率土之滨，莫非王臣”奴隶主君主是全国臣民和土地的最高主宰者，而广大民众奴隶，则被当成会说话的牲口，任奴隶主宰割、驱使和转让，连做人的基本权力都没有，更谈不上自主创业了。　　而在封建社会，封建统治阶

　　企业里的员工也必须有服从意识，服从是员工的一种美德　　作为员工不应该将过多的精力用到讲条件、找借口上，而是应该兢兢业业地做好自己的本职工作，不折不扣地完成上司交给的任务。“所有学员请注意：分钟内集合，进行午间操练。请在野战夹克里面套上作战服。”上午点分，天气寒冷。在哈得逊河的一个河湾的上空，北风呼啸。北风穿过西点平原，冲击着美国陆军军官学校六层楼高的花岗石堡垒“离午间操练的集合时间还有分钟。”营房里的新生站立着，严阵以待，计算着离规定的餐前集合还有几分钟。　　在营房的过道，每隔英尺就有一座钟，看时间很方便。学员们迅速涌向营房之间铺着柏油的大操场。一年四季，他们每天都要至少两次集合操练。“站好队!”一声令下，一群松散的人顿时排成整齐的队形——每个方阵是一个排，四个排组成一个连，四个连编成一

　　选择工作的五条原则要牢记，为什么实习期的时光可以改变你的一生?　　不经历风雨，怎能见彩虹。学校只是一个小社会，是人生的一个加油站，是就业前一个必经的过程。学习只是过程，就业才是目的，毕业之初的几年时间是人生的一个转折点，从幼稚到成熟，从轻狂到稳健。这是一个积累经验，积累资本实践技能的过程。同时也是一个准备的过程，是那些准备创业者寻找商机的必经阶段。　　刚毕业的大学生不要等待机会和运气的降临，而是要创造机会，踏实走好每一步。不要眼高手低，要虚心学习从基层做起，不要急于求成其实起步的时候从基层做起，根基最为扎实，万丈高楼平地起，根基不牢地动山摇。在找不到适合自己的工作时，别归罪于学非所爱、学非所用。请你相信“有耕耘必有收获，但不一定是在今天”。　　社会是多元化的，所有的职位也是应社会发展需要

　　大学生的创业热潮为何只是昙花一现?为何很多人不支持学生停学创业?　　虽然在校大学生的创业热是开放在我国创业大潮中的一朵艳丽夺目的浪花，整个社会都曾为它喝彩，但可惜这朵浪花只是昙花一现，很快就开败了。校园创业热兴起不到一年，绝大多数学生公司包括前文所举的公司都相继关门大吉。真可谓“其兴也勃焉，其亡也忽焉”。对此，我们要做深刻的反思。　　我们认为在校大学生创业有其有利的一面，大学生思维敏捷，敢想敢干，富有创新精神;信息灵通，背靠大学，掌握高科技;热情高，充满理想，有旺盛的进取心。这些都是大学生得独厚的地方，正因为有这些优势，他们才能在极短的时间里，创造出令人瞩目的成绩，迅速掀创业的热潮。同时，我们又认为，大学生创业也有其非常不利的因素。一是缺乏资金，先天不足;二是没有阅历，缺乏经验;三是社会

　　门店吸引顾客的第一步靠的是环境形象，那么要想留住顾客那么就得依靠服务和产品。道理大家都知道，但是具体怎么做?三个方面是关键。　　　　门店环境　　虽然现在有相关的报道说目前大多数装修都是重装修，大家选择的都是装修而不是产品。但是无可否认的是，好的环境才能让顾客进店几率提高，并且更能将客单价提升。　　日本涩谷有家“Camp”咖喱专卖店，在进入店内之前，可以看到老板在门口摆放了满满的新鲜蔬菜，让客人还没看到煮好的咖喱，就已经充满期待，同时也加深对于这家店健康养生理念的印象。　　店内则是特别设计了开放式的厨房，每个座位都可以清楚看到厨师在大火快炒咖喱的料理表演，完全无死角，而且现点现炒，这也正是Camp希望营造出来的现场感。　　这家店不管是装潢、餐具用品，完全走露营风。木条桌椅、用小型平底锅盛装

　　所谓客户的心理防线，无非就是客户对陌生人的不信任感，也就是对销售人员筑起一道心理长城，直接阻碍成交。因此，攻破客户的心理防线对成交来说就显得尤其重要。那么，销售人员如何攻破客户的心理防线呢?这可以从以下几个方面着手：　　　　运用“亲近推销”降服客户　　无敌销售高手之所以比别人拿到更多的订单，是因为他们懂得和客户建立一种信任和亲切的关系，他们通过语言和姿势来反映与客户相同的体验、观察及行为，即“亲近推销”。亲近推销是一种暗示手段，告诉客户：我和您一样，我们意气相投，您可以对我深信不疑。　　　　最简单的亲近方式是“描述法”，销售人员可以准确地描述客户的某些真实体验，比如，“前几天热得要命，对吧?”“您说您马上要毕业了，是吗?”这些话有助于销售人员和客户之间建立一种亲近关系，产生潜意识

　　遇到再难的问题，只要你敢想敢做“不可能”也会变成“可能”　　成功永远属于乐观自信、敢于挑战的人，属于那些说“我能够”的人，而永远不会属于习惯于说“不可能”的人。我们也许对汤姆·邓普西这个名字不陌生，他的故事你也许知道：汤姆·邓普西生下来的时候只有半只左脚和一只畸形的右手，父母从不让他因为自己的残疾而感到不安。结果，他能做到任何健全男孩所能做的事：如果童子军团行军里，汤姆也样可以走完里。　　后来他学踢橄榄球，他发现，自己能把球踢得比在一起玩的男孩子都远。他请人为他专门设计了一只鞋子，参加了踢球测验，并且得到了冲锋队的一份合约。但是教练却尽量婉转地告诉他说，“你不具备做职业橄榄球员的条件”，并请他去试试其他的事业。最后邓普西申请加入新奥尔良圣徒球队，并且请求教练给他一次机会。教练虽然

　　看到下属犯错，很多主管的第一句话就是：　　你怎么又错了?　　上次不是已经和你说了一遍吗?　　本以为，能用这种沟通方式，引起员工重视。但没想到，员工下次还会犯同样的错。　　这节课，用个案例和你分享，管理者如何做，才能让下属真正认识到自己的错误。　　案例一：　　员工小A向公司部门总监请假，总监问请假原因，结果他支支吾吾说不出口。　　于是，总监安慰道：　　有什么就说吧，公司也不会不讲情理的。　　听到这句话，小A说：　　我祖母过世了，需要请假去参加葬礼。　　总监感觉受到了愚弄，因为他早就知道，小A的祖母去年就已经去世了。　　但他还是克制住了怒火，平复心情后，笑着问小A：　　你相信人会死而复生吗?　　小A一愣，不明所以地回答：　　不信。　　总监意味深长地说：　　我相信人是会死而复生的。刚刚我听你说

　　如今淘宝开店没有几十万的启动资金是行不通的　　今天我来说说现在开一家淘宝店到底要多少钱，其实真的没有万真的不行，那么接下来我会说一下开淘宝店为什么会要这么多的钱?很多人听到的都是开网店其实是零成本一分钱都不需要，其实这是五六年之前的行情，现在你开个淘宝店，你想真的把它做起来，其实没有万都不行。　　首先开店的保证金，目前绝大多数行业都是需要缴纳保证金的，在淘宝网开店最低都要交一千块钱的保证金，如果你是在天猫开店，那么至少都要交到万的保证金，如果你开通支付宝还是一样的，要交块钱的保证金，也就是说你最低都要交块钱，首先这个保证金就没有了。　　再次，开店装修，如今的网店跟实体店一样，都需要精美的装修，网店也是网页的一个装饰，否则你的产品再好，你的店面搞得不够美观，或者你对顾客没有任何的吸引力，那

　　做微商的，大大小小都参加过几次课程学习，但学完之后，却没有效果。这是为什么呢?　　是课程不好吗?是上级偷偷有所保留吗?是因为自己不适合做微商吗?其实都不是，做什么事情，讲究的不是什么方法论，而是思维方法。　　　　　　方法论只是原理，不是最终的结果　　很多微商总会直接套路老师、上级给到的方法，但是，最终做出来的效果不理想。　　我们要明白，方法论只是给我们做参考的，毕竟不是每个方法都适合自身的状况。真正优秀的人，他们不会照搬别人的方法，而是结合自己的产品和实际情况，总结出属于自己的方法。　　什么是方法论?　　方法论是一种以解决问题为目标的理论体系或系统，通常涉及对问题阶段、任务、工具、方法技巧的论述。　　　　而靠方法论来学习，是很难达到很好的效果，要想真正的吸收那些干货，最好的方式应该