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小红书平台的特点是什么,被小红书称赞的“神仙公司”原来是这样

12033 人参与  2022年06月07日 14:08  分类 : 新媒体运营  评论



一年一度的毕业季即将到来,很多大学同学即将走出校园,步入社会的“大家庭”。


在即将开启人生另一段征程的同时,也会伴随着对新公司的向往与期待,同时充满着迷茫的选择性,究竟什么样的公司,什么样的职位才适合自己未来的发展道路?

被小红书称赞的“神仙公司”原来是这样

我们毕业啦


今天,小编就带大家来领略被小红书称赞的“神仙公司”,到底是什么样子!


小红书称赞的“神仙公司”时耕科技


深圳市时耕科技有限公司是一家为零售行业的购物中心和连锁店用户提供适应于多场景的数智化解决方案和产品的科技创新型企业,在时耕人孜孜不倦的奋斗历程中,牢记始终坚持做让用户信赖的产品的企业使命秉承“引领商业智能应用,助力数字中国建设”的信念致力于成为中国领先的商业数智化服务提供商。

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十五年的奋斗旅程中,时耕科技深耕零售行业,已形成收银、会员、营销、导购信发、厨房AI智能预警等核心产品,完全自主研发出了基于DevOps的低代码平台平台提供了丰富的微服务组件库,可零代码快速构建应用,助力企业数字化转型。未来,时耕科技将围绕购物中心和连锁店核心业务,进入更多的产品领域,为零售行业提供端到端的数智化解决方案和产品。

时耕科技采用总部+研发中心的布局模式,服务能力已覆盖全国。组建了百人核心技术力量团队,累计服务+国内知名优秀企业。

时耕科技一路砥砺前行,一直践行“客户第一”的要求,最全面的把客户的当前和潜在需求考虑到让你惊讶的地步,只是为了更好的服务客户,而这样的企业拥有怎样的企业文化呢?

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时耕科技的企业文化


时耕科技深知优秀的企业文化对于整个企业的重要性,于是通过全体员工的努力,共同打造了一股优秀的企业文化,那就是,尊重、专业、创新、共赢。简单的四个词却把时耕科技最深层最原始的样貌展现得淋漓尽致。

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时耕科技每年都有举办各式各样的文化活动,趣味运动会、交心礼物互换活动、女神节DIY活动等等,时耕科技一直倡导“快乐工作 ,健康生活”,给员工提供了共享空间、体检等多种福利。在人文关怀方面,时耕科技都给你安排的妥妥的。

除此之外,通讯补贴、午餐补贴、异地补贴等各类补贴,生日会、年会、国内外旅行等各类员工活动,就更不用多说了。

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不得不说,时耕科技真的是从方方面面给到员工最实质的福利,衣食住行的保障都能安排到位,在这里小编不禁想要感叹一句:各大企业们,请内卷起来好吗!


创新多元化的神仙科技公司


时耕科技创新采用线上自媒体推广新模式,搭建了以主流综合平台(微信公众号、百家号)、短视频类平台(抖音、小红书、微信视频号、B站等)以及问答类平台(百度知道、知乎)为主的多平台宣传端口,结合平台用户属性和内容属性创新输出符合现代年轻人的品牌内容。


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小红书作为年轻人的分享生活方式平台,是一个用户数已超过亿,月活跃用户数过亿的大流量平台,从“发现全世界的好东西”种草PGC到“标记我的生活” 的生活方式分享UGC平台,小红书平台的特点是去掉“中心化”,真实的分享种草,打造隐形的广告标签。

时耕科技紧跟风口,打造企业个人IP账号,通过职场生活VLOG、PLOG视角侧面宣传企业品牌,通过情景式氛围感的营造,让大众视觉、听觉和内心的情感意识同时感受到“共鸣”式的体验,时耕科技“神仙公司”的称号由此而得来!

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个人IP形象的打造,结合爆点话题和持续性内容的输出,展现了时耕科技创新多元的品牌文化、活跃轻松的工作氛围、积极向上的工作环境,让时耕科技在小红书平台上享受到了“一夜爆红”的滋味。

截止月日,文章曝光数量已达到W+,吸引了近千位用户的关注和收藏,引发百位用户的评论和私信,此时数据还在持续不断的上涨中,时耕科技一跃成为年轻人心目中的“神仙公司”——小红书里最受欢迎的科技型公司!小编看来“是金子总会发光”,“神仙公司”当然也不会被掩埋,试问,这样的公司谁不想去?

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结语


时耕科技自年起正在不间断的寻找新的发展契机,搭建更多更丰富的企业文化内容。未来,让我们一同为企业的发展注入更加强劲的动力。

我相信,“天生我材必有用”一定会有一个属于自己发光的地方站着把钱挣了,这既是职场人当前所渴望的,也是整个社会的需要。

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