直播运营是一个围绕直播展开的运营岗位，主要涉及到整合资源获取流量最终达成直播业绩销售目标的核心岗位，是直播团队中的灵魂岗位。

特点

一、门槛低但技术含量高

入行不需要高学历、也不需要专业的经验技术，只要你热爱直播、想赚钱就可以，但是如果你想做好一个优秀的直播运营，会涉及到的技术含量还是很高的。

二、薪资高但收入不确定性大

直播运营薪资中固定的部分薪资不低，但提成更高，甚至可以拿到固定部分的几倍乃至几十倍，收入完成跟直播间业绩成正比，但直播间因为指 业绩受到多种因素制约，所以起伏比较大，不确定性较大，但是收入升级非常快，从入行3.5千到月入3.5万，可能也就是几个月的事情。

三、人才非常稀缺

做直播的人很多，但懂直播的人很少，市场需求非常大，很多外行人都以为主播才是直播的核心岗位，但是却忽略了优秀的主播背后一定有一个能够配得上他的团队，而这个团队的灵魂就是直播运营。

强大的核心资源及能力整合型岗位

一、团队组建

拥有能从0-1和从1-2的团队组建与搭建能力，并能够对各岗位的标准输出具体要求。

二、主播培养

能够培养指导优秀主播的能力，能够主导主播的言行举止，配合运营获取相关运营目标的能力。

三、充当助播

不但能够充当助播，甚至在必要的时候也能够临时主播的能力。

四、胜任场控

一个优秀的运营，同时也是一个优秀的场控，对直播间整体的氛围及节奏进行全程的把控和引导及监督。

五、胜任中控

能够培养指导，并能够在特定的时间段内充当中空角色，不会中控的不是好运营。

六、付费投放

拥有千川及随心推付费的优秀能力，优秀的直播运营，也是一个优秀的投手。

七、内容运营

能够非常清楚的知道自己想要什么样的内容，以及内容的目的是什么，能够输出自己的标准。

八、灯光设备

了解直播间所需设备的组建及维护。

九、招商选品

对商品选品敏锐，具有较强的分析和脚本设计能力。

十、流量攻关

直播间的流量获取是用什么样的方法，为什么用这样的方法，拥有自己的独到见解和方法。

十一、项目统筹

直播运营不仅仅是运营，而是项目运营，项目主管。