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如何面对抢功的领导,职场遇到爱抢下属功劳的领导,要怎样回击才好呢?可以用这个办法

10372 人参与  2022年02月18日 10:31  分类 : 新媒体运营  评论

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表妹晶晶去年毕业的时候,如愿被我们这里一家国企录用,国企在我们这里那可是人人都想要的香饽饽,毕竟离家近又稳定的工作,可是我们小县城人的理想,我们都为晶晶感到高兴。

可是入职一年,晶晶却并不开心。这不,小姑娘又来跟我诉苦了。

前些天,市里的分公司给各县区的科长布置了一项工作,晶晶的科长便叫晶晶来做。做就做吧,晶晶一个小职员也不敢有怨言。我是钱QQ/微信:66225724

通知上说到的一些事项,晶晶不大明白,便向科长请教。谁知科长一脸不耐烦,说别一个劲地问他,不懂得自己打电话去市里边问。

晶晶很是委屈,说这不是发到你们科长群里边的工作,应该你们领导之间沟通才比较好吧。没想到科长反而有理,说我现在叫你做,就是要你给出最终的成果,这么点事情都做不好吗?

职场遇到爱抢下属功劳的领导,要怎样回击才好呢?可以用这个办法


晶晶只好硬着头皮打电话给市里的领导去请教,最后把工作完成了发给科长过目,科长便直接发给市里边交差了。

“我帮他干活,他还没好气,做完了连句辛苦了都没有,好像就我应该做的一样。“晶晶跟我抱怨。

而且这不是科长第一次理所应当地要让做事了,前段时间上头要求做志愿者活动,要求要早上7点到中午12点去协助指挥交通,每个科室要求去一周。

晶晶科室就三个人,一个同事怀孕去不了,结果科长不是说他和晶晶轮流去,而是安排晶晶连续去了一周。

大热的天,不仅要比上班起得早,还得大中午在马路边晒太阳,肯定是辛苦的。晶晶不奢求科长怜香惜玉,但是连续一周都安排她去,真的是一点都不体恤自己的下属啊。

遇上这么个爱把工作和任务“甩锅“给下属,总想着自己而不惜占下属便宜的领导,晶晶自然是哑巴吃黄连有苦说不出。

职场遇到爱抢下属功劳的领导,要怎样回击才好呢?可以用这个办法


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对于晶晶说到的这些,我是非常理解,也是非常能够感同身受的,因为我之前在国企做过,也有过这么个爱占下属便宜的领导。

在以前那个办公室,干活的是我们,功劳是部长的,那是常有的事情。任务完成得好,那都是部长一个人的功劳,从来不会在分管领导面前提及我们的辛苦。

甚至分管领导给部长发项目奖金,部长每次都揣进自己兜里,压根没想过分给我们或者请我们吃顿饭之类,犒劳一下我们这些干活出力的人。

而部长每次要求我们加班加点也要把工作搞好时,连句辛苦了都没有,仿佛就是我们应该做的,着实让人心寒。

职场遇到爱抢下属功劳的领导,要怎样回击才好呢?可以用这个办法


久而久之,大家的工作积极性都被打消了,做工作都是磨洋工,要不然这么快做完也没有奖励,反而要被安排更多的工作。

得道多助失道寡助,上头再布置有任务,部长找不到愿意做的人了,大家要不借口自己手头还有活没做完,要不就是被点名做的那个人潦草应付,把工作做得不尽如人意。

部长也拿大家没办法,因为在国企,只要不犯原则性错误,一般是不会开除你的。结果就是这个不会做事的部长挨了上头领导批评,最后被调走了。

后来换了个领导,不像之前那位对人颐指气使,甚至会主动说你们有什么需要帮忙的尽管跟我提。也会主动跟上面申请给我们的福利,该有的加班费和误餐费,都给我们争取到,大家都对这个新领导啧啧称赞。

职场中不会做人做事的领导,失了人心,多半是混不下去的。赢得下属的支持,才是位子稳固的基石。

职场遇到爱抢下属功劳的领导,要怎样回击才好呢?可以用这个办法


03

其实我觉得,不管是在国企还是私企,领导的为人处事,都对他能不能坐稳这个位置,甚至继续往上爬,有着很重要的影响。

身为领导,要想让下属帮忙做事,就不要端着领导的架子了,好言好语的,人家做得也比较心甘情愿。

多说几句辛苦了,下属加班,你也就别想着撂挑子,即使不做,陪他们待一会,及时解答他们的疑惑,也是对他们很大的精神安慰。

下属这么辛苦为你卖力,不妨买些小零食,或者请大家吃个下午茶。这些都是小钱,却充分体现了你对他们的感激和关心,人家下次才愿意继续帮你干。

而作为下属小职员,如果遇上了“白嫖”员工的领导,我觉得咱也是可以有一些应对的办法的。

你可以适当拒绝。面对上司不合理的要求,你可以勇敢地说出自己手头工作量较多,没有更多的精力去帮他完成额外的工作了。

要不然你本来就没空,又还是接下了这个工作,不仅自己做得窝火,而且工作质量也会大打折扣,你不高兴,领导更不高兴。

不如一开始就讲明白,我不想做,或者即使我要做,我能不能找人一起帮忙,或者把我手头的工作先给别人做了,我可以一心一意完成这项任务。

都说会哭的孩子才有奶吃,要不然人家以为你软柿子好捏,回回都捏你。

当然,如果遇到蛮不讲理的领导,你拒绝了没用,事后又是他独揽功劳,我觉得这样的领导也不是什么值得追随的领导,要么你就选择离开,调到别的部门或者跳槽到别的公司,要么你就努努力提升自己业务能力,超越他,自己做领导,就不用受这样的窝囊气了。我是钱QQ/微信:66225724

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