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05月29日

如何管理团队中的懒人、贪人和刺头?应该用什么样的方式

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 6513次
如何管理团队中的懒人、贪人和刺头?应该用什么样的方式

不称职的员工,一般分为3种:懒人、贪人和刺头。如果这些人混进了你的团队,那么,无论其他人如何优秀和努力,整个团队都可能被完全摧毁。这节课和你分享,团队中出现这3种人时,应该如何管理?第一种:懒人什么叫懒人?其实就是“什么都不想干”的人。在所有乌鸦种类中,有一种小嘴乌鸦群体,它们的繁衍方式,是由多只成年乌鸦共同筑巢,搭建一个集体“托儿所”,然后一起为后代提供食物。但总有几只成年乌鸦游手好闲,它们几乎从来不为幼小的乌鸦,寻找食物。更让人惊奇的是,乌鸦群体竟会容忍这种懒惰行为。研究人员表示,这是乌鸦的一种群体生活策略,它们会留出后备队,以保证危险发生时,团队工作量能维持在稳定水平,不会出现突然波动。那么,人类的管理团队,可以忍受这种懒惰行为吗?为此,哈佛商学院沃克博士专门设计了一项实验:他找来20

05月28日

成为管理者,职场充电开始,必须面对这4点挑战

发布 : 文娜 | 分类 : 创业思维 | 评论 : 0 | 浏览 : 5387次
成为管理者,职场充电开始,必须面对这4点挑战

  今天讨论的话题是:  一个人成为管理者后,会遇到哪些无法回避的挑战?  注意听,我特意加了一个词:无法回避。  也就是说,不管你是否愿意,不管你身处什么层级,CEO还是基层主管,只要你成为管理者,这些挑战就会一直存在。  这些挑战,主要包括4个方面。接下来,我们逐一讲解。    第一个挑战:管理者没有自己的时间  我的一位负责人,曾经对我说:  老板,管理真的好难。各种各样的事情我都要交代,哪件事说不到,都可能出问题。一天忙下来,我自己的工作都没做。  这是非常典型的状况,大多数人晋升为管理者之后,第一件头疼的事就是:自己的时间变少,或者没有时间做自己的事了。  我问他:  你自己的工作是什么?  他说:  管理团队,带领团队完成目标。  对啊,既然是带领团队完成目标,那就要懂得依靠团队

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