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11月23日

店长业绩不如员工,做不好店长,通常都是因为这3点没做对!

发布 : 小丽 | 分类 : 新媒体运营 | 评论 : 0 | 浏览 : 9088次
店长业绩不如员工,做不好店长,通常都是因为这3点没做对!

做不好店长,通常是这3点没做好!我是钱QQ/微信:81336626店长,是门店经营的掌舵人,是员工的直接管理者,扮演着“承上启下”的重要作用。那一个优秀的店长都应该具备那些素质呢?1、做人做人不是要有一颗店长的心,而是有一颗店里主人的心,一颗负责的心。2、做事你要有指挥的能力,引导的能力,也有现场操作的能力,执行的能力,能够现场做出来给大家看,让人家去体验去感受,从而让店员信服于你跟随着你,你才能带好一支优秀品质的狼性团队。3、做业绩业绩是放在最后也是最重要的,人也做好了事也做好了,业绩反而没做起来,身为店长充其量就是个和事佬。人要做得好,品格要好,心态要好,人缘要好,而且自身的做人能力也要好,沟通能力,表达能力,感染力,个人的人格魅力等等都要好。一个好店长应该做到1、整个团队的建

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