社交电商的分销模式
分销：在经济学中，分销指的是建立销售渠道的意思。在时代慢慢发展到现在：分销渠道对产品的作用越来越大，尤其是在全国范围内的分销，大多数渠道不仅仅起到销售的作用，还兼具售后服务、品牌推广等职责。先有成熟厂商，才有成熟运作的渠道，也才有成熟健康的市场环境。一旦规范好了渠道，就可以通过渠道去建设这个市场，从而最终赢得市场；凭借良好的市场环境，厂商会进一步做好渠道的建设，这样就形成了市场的良性循环。
传统模式的分销相信大家都或多或少有点了解，但是到社交电商中的分销大家可能就没有那么了解了，接下来就让小编为大家分享一下社交电商分销模式。
社交电商分销中一共分有四点：
一、二级分销，假设客户购买了大礼包就可以给予一个推广员的身份，将产品的利润分出一部分来作为推荐奖励。（也可以购买一些其他等价的商品获得）
而当A推广员成功推荐B购买产品时，A就能从B这里得到一份直推奖励，当B购买产品也成为推广员并且推荐了C购买产品时，A也可以从C购买产品的利润中提走一部分间推奖励，而当C也成为推广员并且推荐D购买产品时，A就不将再获得奖励。
二、团队奖励，而为了保障源头推广员A的利益的时候，就推出了团队奖励。然而当A想继续收益的时候就需要升级成为店长，店长呢则需要达成几种条件就能成为例如：继续购买升级大礼包、推荐人数已经到达指定目标。之后就可以升级成为店长，店长呢为了能有分化我们先简单划分为个等级，V、V、V。这三个等级所需要达成的目标都不一样，一级更比一级难。（但这里小编要提醒各位，在平台刚起步的时候最好不要设立过难的目标，不然顾客很容易没有耐心从而放弃。）在划分好他们之后，我们将利润的一部分以极差的方式分发给每一位店长，在店长所对应的推广链中，每成交一单都可以获得一部分利润，这就是团队奖励。
三、绩效分红，慢慢的越来越多的店长身份越来越多，V店长的数量也随之增加（同等地位越来越多），此时我们便设立绩效分红，此时我们再从利润中取出一部分再以年、季度、月、周的制度分别分发（但小编推荐还是不要时间过长，不然顾客长期看不到收益便会放弃。）可以按照V店长的各项指标来分发奖励多与少，例如：人数，成单量来进行定义。
四、这第四点就是最重要的一点可以说是社交电商最重要的一环，能否做大全凭这一步了。
