工作场所必备的职场礼仪
礼节是塑造形象的重要手段，礼节也是中华民族的重要传统美德之一，以下是小编整理的职场新人必备的职场礼仪，希望大家喜欢。
新人职场礼仪
理解，遵守公司文化
每一家公司都有一个林林总总的成文或不成文的系统和规则，它们结合起来就构成了公司的精华——企业文化。要想快速的融入环境，在公司如鱼得水，就要牢记这些制度、规则，并严格遵守，如不迟到、不早退、上班时不打私人电话等等。
迅速认识每个同事
突然间进入了一个完全陌生的环境，应该花一大笔工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找几个兴趣相投、价值相近的人，建立起友谊，并在公司建立自己的社交圈。这样一来，一旦工作上有困难，他们就会来找你。
但是要注意，和同事的关系要把握好一个度，切勿钻入某一狭隘的群体，拉帮结派只能引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害无一利。
认清自己的角色
刚进入职场，对公司的特点、运作方式还不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要督促自己尽快进入角色，可以以名正言顺的方式请教上级和身边的同事，但这并不意味着事无巨细都要问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会让人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。
既要有个性，又要按照有关章程去做。尽可能快地弄清楚和熟悉自己的职责范围，并且尽可能地做好自己范围内的工作。另外，在完成上级安排的工作中也要及时指出问题，服从，不盲从。那些敢于坚持原则并表达自己的独到见解的员工，往往容易受到上级的批评。乐观的工作态度
因为对工作环境不熟悉，别人都是有条不紊地工作而自己却无从下手的。对于这一点，不要灰心丧气，更不要郁郁寡欢。事实上，主管和同事们也在观察、熟悉、了解你。
所以，一方面，要沉着冷静，从小事做起，乐于做些力所能及的琐事，例如：给复印机加纸、给饮水机加水、用抹布顺手擦脏的地方等等，鸡毛蒜皮的小事也不是大材小用，它们往往是最能给人留下好印象的。另外，要虚心请教别人，以便尽快上手。向人请教
走进陌生的工作环境，一定会有许多不懂的事情，此时要虚心请教，在问问题之前，多观察身边的现象，多动脑筋。咨询他人时，要以谦虚的态度对待。由于你们在问问题的同时也在与同事沟通，增进感情，这是一个交流的过程，而不仅仅是一个获得答案的过程。
另外，向领导和老同事请教工作，这也是对他们的尊重。要知道，许多人都有“好人师”的情结，他们在得到心理满足的同时，不但不会小看你，反而会因为受到尊重而增加对你的好感，拉近彼此心理距离，有助于建立良好的人际关系。
同事间的礼节
.尊重同事
互相尊重是处理任何人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲朋好友，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲朋好友间的失礼，可以用亲情来弥补，同事之间的关系也是以工作为纽带，一旦失礼，创伤就难以愈合。因此，处理好同事关系，首先要尊重对方。
.物质往来应一清二楚
同工同酬之间可能存在互相借钱、借物、馈赠等物质往来，但切忌马虎，每一项都要清楚，哪怕是一笔小金额，也要记在备忘录上，提醒自己及时归还，以免造成误解。从同事那里借钱、借东西时，要主动给对方打张借条，以增加同事对自己的信任。借贷者有时还可要求借贷者打借条，这也不过分，借贷者应理解，如果借到的钱不能及时还的话，应每隔一段时间通知对方。不管是有意还是无意地占便宜，在物质利益方面，都会在对方的心理上造成不愉快，从而降低自己在对方心中的个性。
.关心同事遇到的困难
在同事遇到困难时，往往选择亲朋好友帮忙，而作为同事，应该主动询问。在力所能及的情况下尽量帮助对方，这样，会增进双方的感情，使关系更加融洽。
.不要在背后议论同事的隐私
人人都有“隐私权”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论别人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系紧张甚至恶化，是一种不光彩有害的行为。
.同事之间因疏忽或误解而主动道歉
员工常常相处，一时的失误是不可避免的。如有差错，应主动向对方道歉，并征求对方的理解；对于双方的误解应主动向对方说明，不可自以为是，耿耿于怀。
