一天的工作总算告一段落了！
领导要求月底前把工作总结写了，找度娘参考还没有一个头绪。其实每天销售多少本子上都写着呢，但就是提笔写不出来。
做销售这一行就是时间自由一些，对年龄要求不大。毕竟干销售都是靠业绩来说话的。
起个大早跑了一整天就开了一单，油钱都没挣出来！越是到月底想冲量完成任务，总是差一点点。公司新换一个销售总监，然后就开始调整底薪制度。由原来的固定底薪更改为浮动底薪，也就是制定的任务全部完成可以拿到全部底薪，完成%就拿%的底薪，完成%就拿%的底薪，完成%就拿一半底薪。这样倒好，一部分刚入职的年轻人本来业绩就不好直接就不干了。销售总监不以为然，按他的话讲要留就留所谓的“精英”！
热门的产品公司要么卖断货，要么从厂家调拨慢，物流过不来。要么就是这个产品就是流通品不挣钱干脆不做了！要么就是卖得太好厂家以原材料涨价了产品也得涨价。弄得我们一线业务和客户磨着嘴皮子，舔着笑脸赔不是。还得从自己可怜的提成中给客户出政策。
没办法都是为了生存，你不干自有其他厂家干。每一天都在为了销售额绞尽脑汁，每一天都在想着还有那个客户没有进货、那片区域的客户没有开发出来，那个客户进货了没有复购，等等！
这一行不好干了，看看孩子老婆双方的老人，咬咬牙坚持吧………！
