一、微信群裂变的原理与问题
微群是什么?
微信群是一个容器，用来存储或者中转客户的地方。微信群是一种资格，外面的人想进来，里面的人舍不得出去。
微信群怎么裂变?
1.扫描群二维码进群
2.转发群二维码给他人
微信群裂变的瓶颈?
1.每个群上限人数只有500人
2.主动扫码进群人数不超过100人
3.进群之后无法统计各自推荐人数
4.这种群缺乏规则难以管理和变现
二、多群裂变
分析：吸粉一百建一个群，吸粉两百建两个群，吸粉一万原理是建一百个群，所以需要有多群运营的能力。
群裂变模型
1.活码：可以扫到各种群里面（当进第一个群扫码之后，先导流一百次到第一个群，一百次扫码结束以后，扫码导到第二个群，这样平均每一个群可以获得一百次扫码的机会，就不会超过人数上限，这样活码就分流道不同的群）活码的作用：分流到各个微信群避免超过100扫不进群，记录身份信息用于统计裂变数据。
2.群机器人：给进群的人主动发送图文和话术，生成活码的链接或工具，或者直接把活码的海报推送出来。中转群：如果把微信群的人加好友后移出，控制群人数一直在100人以内，那么这个群就成为了吸粉中转群
多吸粉应该想到的数据
1.吸粉数：用多群来承接
2.加粉率：用利益来刺激
3.成交率：用价值来交换
4.转发率：用好处来交换
三、阶梯群裂变
人群分析
1.第一类人：进群就潜水的人（很难裂变，往往只能裂变一次）
2.第二类人：进群加微信的人（容易裂变；设置利益：1.加群主可以得到2.转发可以得到3.转发有效果可以得到4.持续转发会有持续效果可以得到）
3.第三类人：成交进新群的人（更认同更容易裂变；利益设计：更大的持续利益）
总结：吸粉的过程，就是让所有客户先进一个微信群；成交的过程，就是让客户从一个群到另一个群；裂变的过程，就是让所有客户转发进群二维码。
四、微信群的管理
吸粉群管理：无门槛，简单管理，不听话就踢
会员群（付费进）管理
1.群规则：进群之前必须要同意的规则，最好做成海报
2.群仪式：进群之前填写群资料，进群之后在群里表示欢迎
3.群活动：提前做好持续输出内容的准备
4.群裂变：每个人会员要分享裂变（用好处沟通）
明天为大家分享积分裂变秘籍，欢迎留言交流。
