以前，我们说哪个人老实常常带有赞美的语气，职场中如果说哪一个人老实，就有点贬义的意思了。那么，老实人在职场中如何逆袭，让同事和领导改变对他的看法呢？
【1】认真聆听
人老实不怕，就怕你犟；自己不懂不要紧，就怕你不学。老实人应该虚心接受别人的建议，认真聆听，凡是有利于改进自己的意见和建议，都全盘照收，并努力改进。愿意听取别人的意见，愿意让别人给自己提缺点，是老实人提高情商的第一步。
【2】换位思考
所谓的换位思考就是站在别人的角度考虑问题。如果老实人在与人交流的过程当中，能够学会换位思考，学会站到别人的角度上面去想问题，那么就容易和别人产生共情，能理解人，那么就容易和人产生心灵上的共鸣。一旦老实人学会了换位思考，就相当于打开了人际关系的大门，无论今后在与什么人进行沟通，就会思想无阻碍，就会收获越来越多的别人对他的好感。
【3】学会赞美
每一个人都喜欢听好听话，老实人之所以太老实，就是不会赞美别人。如果老实人在与人相处的过程当中，不吝啬自己的赞美之词，看到美的人和美的事物，就直接表达自己的想法，相信他的付出也会得到回报。越是老实的人在赞美人的时候，语言越朴实越能得到对方的认同，对方也愿意和他做朋友。
【4】引起共鸣
老实人如果在与人沟通的过程当中能够说服对方，让自己的想法和自己产生共鸣，思想在同一个频道上面，那么在职场中混就会游刃有余。与人产生共鸣就会与人进行通心，相互通心的两个人彼此心灵、境界在同一高度，想法高度一致。思想中你中有我，我中有你，这样会让两个人有相见恨晚的感觉。
