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创业机会的来源主要在于,成功算法一、用加法算成功,看透机会的本质:机会是每个成功要素

5372 人参与  2021年12月30日 10:33  分类 : 引流推广  评论

成功是可以统计、分析、判断、量化、计算的。公司成功有算法、升职成功有算法、找对象有成功算法、健康有成功算法、做抖音……有成功算法。

成功算法:一、用加法算成功 二、做减法找机会、聚势能 三、用乘法占市场 四、用除法跨周期

一、用加法算成功

.成功的每个必要要素都是机会

多数人四处找机会,可是,每当机会来到跟前,自己又把握不住。

年前,做淘宝是机会,多数人都没把握住,原因大概是:a.不想学习怎么开始 b.怕不成功,没勇气尝试 c.经不住鄙视和反对 d.没有信心和恒心坚持 e.不愿投资少量资金和时间 ……

成功算法一、用加法算成功,看透机会的本质:机会是每个成功要素

万风已备,只是没准备

总之,大多数人感觉自己现在做这个事不成熟,成功的概率不高。这种不成熟和概率不高本质就是准备不足。

机会只属于有准备的人。多备胜,少备不胜,而况于无备乎。怎样做最少的准备,还能把握机会呢

用加法算成功,看透机会的本质:

假定你抓住了一个机会“n要素”,导致你做某事成功了,成功率%。那么你已经具备哪些条件要素才成功了呢?对于不同的人有些要素容易取得,有些要素不容易取得。所以可以根据对要素获取的难度分配不同的要素权重。收集所有造成你成功的最低要素列个公式:A权重+B权重+C权重+……n权重=%成功 。这就是成功算法模型—加法。

通过公式可以算出,公式中任一要素的缺失,都会导致公式不等于%成功。那么这个公式中的每个要素相对于其他所有要素都是机会。即每个要素都是机会。

有些人只把“最后缺少的那个要素”称为机会。这样想也没错,反正集齐所有要素才会成功。可是这样想有个缺点,就是:不能更好认知要素对整体成功的重要性。不能精确计算和提高成功概率。

这个公式中肯定有个阶段性的时间要素“时效要素”。因为机会是相对其他要素而言的,所以“时效要素”不能对所有的人都叫作机会。“时效要素”很容易失去,且不可逆。

这个公式中肯定有个权重相对高的“能力要素”。只要付出努力,基本上每个人都可以获得能力要素。因为大多数人和企业都不愿意付出。

这个公式中肯定有个权重相对高的“行动要素”。只有行动,才可能成功。这就是人们常说的,行动才有机会。行动后即使不成功,行动中积累见识、经验、能力等,都会增强进行下次行动目标的机会要素。

那么成功加法公式可以精确一下:能力权重+时效权重+行动权重+A权重+B权重+……n权重=%成功

.用加法算成功,为企业做决策

我们套用这个公式:给一家要做连锁餐饮的企业做个阶段性复盘,看看怎样为这家企业提供最优决策方案。

先统计、分析、判断、量化一个好的连锁品牌有哪些成功的必要要素,这里简化得到:产品力权重%+管理力权重%+展示装修权重%+推广招商权重%=%成功的连锁企业。用这个公式帮助明了这家企业有哪些优势短板,短期资源投入怎样分配能使边际效用最大,怎样投入资源可以让企业价值最大化。

成功算法一、用加法算成功,看透机会的本质:机会是每个成功要素

连锁企业成功算法(简版)

.草根怎样才能逆袭?用加法把人生的成功算成必然

再说年前的淘宝电商给大家的“时效要素”是公平的,甚至可以无成本获得。大多数有些资本或事业的人,对于摆在面前的机会无动于衷。反而条件不怎么好的“草根”一样的人群,抓住了机会。抓住机会的这些人,成功算法很简单:

有电脑+行动+淘宝时效要素+坚持+普通产品=成功进入中产阶级。这些要素没有一个是普通人难以获得的。

从淘宝电商到微商机会的时间间隔,从微商到yy直播、优酷、微博、转转、闲鱼、到快手、小红书、抖音机会。可以看出:机会出现的频率越来越高,虽然存在的时间也越来越短,总体趋势还是机会越来越多。互联网给普通人的创业机会越来越多。

四十年来,中国经济平均年增长率%,远超其他国家。 无论线上线下,事实证明全球最大的创业造富机会在中国。在中国,如此幸运。成功进入中产阶级是不难的。

记住每个成功的必要要素都是机会。给自己列个人生要素加法公式,复盘一下,看看缺什么,努力补上,人生的成功就是必然的结果。

.成功算法把单身狗的焦虑变成有目标的行动

我有位女雇主,人漂亮,有钱,有能力,在合肥开了家美容店。遗憾的是,由于各种原因多岁了还没找到对象。主要原因是她忙于生意,当然还有必须的挑剔。我和她一起用加法算法列了一个公式:

漂亮+聪明能力+勤劳+温柔+贤惠=好女人 。毫无疑问,这里给雇主打满分。满分女生找不到男朋友,很诧异是不是?

其实加上另外一个找到男神的公式就不奇怪了:高富帅男生出现的地方+有聊天的机会+未婚+岁以下年龄+测试男生人品的方式+......+考验男生智慧的方式+吸引试探=完美男朋友 是的,我的雇主没想过这个算法,所以才单身。

当然善策通过为雇主的公司做客户VIP聚会的方式解决了以上问题,并且提高了公司业绩。

其实上面女雇主这个例子我们先用的加法算法,然后又用了减法算法。

其实减法和加法是同一件事情的两个面。加减法公式中,同一要素放在右边是减法 ,要素放左边是加法 。用加法是为了多角度统计成功要素,统计的要素越多,算式越精确。用减法是为了精确找到相对极端的要素。下篇我们讲解成功算法: 二、用减法公式找机会、聚势能

网上流传一些女生找对象的加法标准:有车+有房+有存款+人帅+体贴+...+风趣=愿意嫁的男人。大部分情况男生只有按标准努力。其实男生想做的是减法?那么男生怎么用减法算法成功找到对象呢?请看下篇: 二、用减法公式找机会、聚势能

启下:加法主要告诉我们要多准备。不要等东风来了,突然发现,万事无备,只有东风。

算法对每一个人都是公平的。不同的是,对同一一目的,每个人已获得的要素不同。针对相同或不同的要素找到不同的目标。这就是适者生存,而不是强者生存的道理。所以要做减法找机会、聚势能。

成本理论告诉我们机会只有一个,聚势能的目的是为了强调核心能力,从而获得相对不可代替的“绝对”优势。

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