其实找准平台这一点很重要，虽然其他知名平台虽然知名度高，但是用户庞大而杂乱，在这里想要找到合适的JZ岗位员工无疑像是大海捞针，是很难的。而我们应该也都听过个精准的用户比个随机用户要珍贵得多。
、上啥班APP
这个招聘软件大家有可能没有听说过，但是在年算是比较火的一个招聘软件了，它主打的是短视频的模式，招聘效果好的原因就是可以通过视频看到企业真实的办公环境，这点让求职者觉得这个软件很真实高效，求职者多了，自然招聘效果就好了。
、店长直聘
听这个招聘软件的名字，就知道他们主打的是店面的招聘，招聘的都是基层岗位的员工，招聘效果好的原因是这部分群体数量比较庞大，所以上面的求职者数量也算可以，基本可以满足店面招人的需求。
、拉勾
这个招聘网站属于一个垂直化的平台，主打的就是互联网行业的招聘，招聘效果好的原因是，上面的求职者数量没有前两个多，但是都是非常精准的互联网人才，互联网公司招聘可以在上面看一下。
、前程无忧
这个招聘网站主要针对的是白领阶级的人才，上面的求职者信息比较完善，用户量也算可以，毕竟广告打得也不少，比较符合大公司的用户需求，如果招聘的岗位要求比较高，可以在上面找找看。
、BOOS招聘
BOOS招聘网站的优势是可以直接和老板进行线上对话，可以更加直观了解到求职者和招聘者的需求，提高了求职的效率。但是如果你是初入社会的求职小萌新，是不建议一开始就用这个招聘求职网站的。
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