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双11过后大批快递员离职，月入过万也留不住？原因太现实了

16760 人参与  2018年11月29日 20:45  分类 : 新媒体运营  评论

　　快递员离职 快递网点老板跑路 承逐年上升 不可逆转的趋势 行业准入门槛低 同行竞争白热化自杀化 工作强度高 压力大 管理粗暴 投诉频繁 罚款变态 缺乏尊重 不被认同又没有可以降压或顶替的工作机制 是这个行业的硬伤。快递员普遍离职的高峰期 一个是年初 一个是双十一 而双十一离职是活生生被逼出来或是被海量堆积如山的派件 和巨量的投诉 以及不顾人情和事实的罚款给赶走的

　　

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由于双十一各大电商平台疯狂造势 通过数据分析 一一对照个人日常消费喜好 不断推出 诱导 甚至欺骗 恨不得让你消费完最后一个铜板 把每一个商品 让你无法抗拒的呈现在 每个经不住诱惑又不知理性消费人的眼前 最后的结果就是电商平台高兴了 电商卖家ZQ了 快递公司发财了 消费者等快递焦虑了 投诉了 快递员受不了巨量的派件压力和罚款 离职不干了 没有收件量的网点 派件找不到人或罚款太多 亏钱倒闭了

　　

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双十一货量多，所以工资自然而然就高，货物多不意味着是好事，包裹很容易遗失，一天好几百个包裹等你去派，很容易遗失，遗失一个基本上一天就是白忙活，然后货物多，派送时效肯定比平时要慢很多，这样就会有客户打电话过来催，这样伴随着投诉，催派就来了，很多时候快递员也是打碎了牙往肚子里咽，当然会尽最快速度配送，早点搞完自己也轻松嘛，说到催派了之后，当然会很急，这样安全事故也就多了，所以辞职的也就多了。

　　

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