如今现代社会导流的方法太多了，自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo，那么作为导流一部分的seo，也是处于一个很尴尬的地位，上面有sem截流量，下面有自媒体的围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预，这就特别的凸显出这个seo的行业困境。
、初级seo：是围绕搬家去挖词，或者围绕核心关键词去挖词。
、中级seo：先考虑站内特色，站内结构，产品和文章的关联，百度和问答的关联，问答如何回到产品。进过个月后网站内容秒收录长尾词排名。
、高级seo：跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外，还考虑了地推，节目冠名，赞助等形式。迅速引流几十万，导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的倍，自然是第一名。
、顶级seo：自己创造一个关键词，引导用户需求量，有可能甚至能改变百度的风云榜，例如之前出现的“大香蕉”一次，就是顶级seo的杰作。
seo就业入门容易，成为高手难，sem入门难，成为一流选手是容易的，喜欢挑战高难度的，seo是潜力无限，喜欢平稳的sem是不错的选择。
seo的发展在于移动的seo，sem的发展也在于移动端的信息流。
、小白：入职几率基本为，如果你入行医疗行业那工资会更低，但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新，工资在.K，但是一般都会包吃住，其他行业K，如果稍有能力，起步在K，当然咱们不能光在刚入行的薪资，要看后期的发展。
、有-年经验：-K，这部分竞价人员起码能够独立管理账户，懂账户优化，可以拿到这个工资。
、高级竞价师高级主管：-K+提成，做到这个需要你能够统筹整个账户，并且合理制定账户的推广策略，并且会营销方面有自己的理解，还需要掌握客户的心里，从而进行战略性的优化。
、竞价经理：K-K，经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力，制定推广策略并且进行实行，推动部门完成业绩，这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。
、竞价总监和运营总监：K-K，这一部分的薪资一般，不同的公司会有比较大的差异。
