在职场中，竞争非常激烈，
如果我们没有过硬的本领和能力很容易被其他人淘汰。
你就只能做着一份你并不是很喜欢的工作，拿着一份远远低于你期望值的薪水。
越来越快速的社会发展，只有综合素质强的人才能够脱颖而出。
除了必备的职业技能，在职场上，哪些能力是需要我们不断锤炼呢?
或者说我们该如何在职场中快速崛起呢?
这里有两点建议，希望对你的职业生涯有所帮助。该如何做到呢?
第一：要有自我反思的能力。
首先，我们应该要时常反思自己，比如：我们在职场上，一定会遇会遭遇到老板的批评，如果我们被被批了，就应该有自我批评的能力，应该去思考为什么?然后再思考下一次该怎么做?
其实，在职场上，失败并不可怕，可怕的是一直重蹈覆辙，不思进取。
我们一定要在失败之后学会总结经验教训，然后要记得积极改进之。
在职场上，我们一定不要总是喜欢自己给自己的错误找借口。
这样只会让同事和老板认为你是在强词夺理，在巧辩。
所以，在职场上，你需要有自我批评的勇气，并把这种批评及时转化成改进的动力。这样你在职场，留给同事的形象一定是积极的。
在大家心中会认为你是一个靠得住的人，自然，在工作中，就会有越来越多的机会。
第二：要有灵活应辨的能力。
现代的社会，“酒香不怕巷子深的时代已经过去了。”
在职场上，想要成功，仅仅用工作能力展现自己是不够的。
未来职场更需要的是要有灵活应辨能力的人。
如何成为一个应变能力强的人呢?如何在恰 当的时候说出恰当的话呢?
其实，考验的就是我们对事物的洞察力。
首先，要培养自己的洞察力，就要先弄清楚在公司，谁是决定你利益与发展的最重要人物。
你需要观察她的个性。如果你的上司是一个重视结果的人，那你在与他交谈的时候就需要把工作的阶段结果及时汇报。
如果你的上司是一个逻辑特别清晰的人，那你在汇报工作时一定要条理清晰。有理有据。
在职场上，个人的发展机会绝不仅仅只是利益的获得，还需要提升各方面的能力。
才能在职场上得到更好的发展。
总结一下：
第一：要有自我反思的能力。
第二：要有灵活应辨的能力。
希望对你有所帮助。
