前两天，同事告诉我下游供应商有些项目上的事情需要和我沟通，所以把我的微信推给供应商的对接人了，他会加我的微信。大约是晚上七八点的样子，我看到了加好友的提示，刚好我在应酬，所以就想着第二天一早处理，免得我通过之后，也顾不上回复。
第二天早晨，我通过了他的好友申请，我刚要给对方发一下个人信息，虽然同事已经告诉过对方，但是这是基本的社交礼节，表示礼貌。结果对方的信息就过来了，单刀直入，直接是项目上的事情，没有任何铺垫。
其实此时，我都不知道他是谁，哪家公司的。我看到对方发过来的内容，只好先去处理其他事情了，因为他的信息我的消化消化，同时对接的不止他一人，谁的好处理就先处理。
一直忙到快中午的时候，我才把他的信息回复，用的是排除法和信息核对。让我想不到的是，我回复了他的问题之后，并没有收到对方的回复，这样的人，能把工作做好才怪。
也许有人会觉得我太矫情了，不就是没打招呼吗？至于吗？
答案是肯定的:至于！
在我刚入行，做的工作都是些琐碎事情时，觉得这些都不重要。但是，现在我做的工作和以前不一样了，同时会并行很多重要的事情，效率变得至关重要，所以，不得不做一些选择。
原先觉得细节不重要，是因为处理小事就是本职工作。
现在觉得细节很重要，是因为对效率最大化的追求。
对应的是单位时间内的成本和所创造的价值不同。一个人的单位成本是和创造价值成正比的，成本越高，创造价值的能力越高，创造的价值也就越高。
所以，也就有了选择的权利。
我所坚持的工作原则是“与人方便”，要判断你的工作是否做好了，就去看给别人带来了哪些便利和好处。
那么，添加好友之后，如何做呢？我分享一点点我的想法。
首先，告诉对方我是谁。加好友的目的就是为了认识对方，方便沟通。所以得让对方知道你是谁，可以通过微信做个简单的自我介绍。
比如:
我是张三，目前在某某公司，做什么什么业务，我的手机号是多少多少。最后不要忘了加上两句寒暄的话，比如很高兴认识你，或者多有打扰，还望包容...等。
我是李四，是谁谁给了你的联系方式，沟通关于什么什么的事情，多有打扰请见谅。
当然，我们没有必要生搬硬套，活学活用，由于人与人之间复杂的社会关系，用法也不一样，会因为辈分、年龄、社会阅历、客户关系、上下级等因素的影响。
但万变不离其宗，首先要有自报家门的思维意识。
其次，聊正事。有事说事，没事简单寒暄，为下次联系做好铺垫。
最糟糕的是，新认识的朋友，加了微信但是没有说一句话，等到下次联系时，很可能人家都忘了你是谁。
最后做个简单的总结。人与人之间都是从陌生到熟悉的过程，在如今互联网时代，微信是重要的社交工具，陌生人见面，聊着聊着，就说加个微信吧，而不是留个电话。微信成了职场中的主要沟通工具，每个人都会有无数个微信群，每个人每年都要添加很多的微信好友，既然如此，那就养成一个加好友后自我介绍的习惯，让对方知道你是谁。
希望这篇文章对你有所帮助，愿你在职场里如鱼得水，有理想，有行动。
