六种方法教你做微商如何快速的解决倦怠情绪?
最近潮汕这边的天气开始闷热起来，加上这几天为月份的一个训练计划一直熬夜，如果只是身体累了也就算了，关键是每天还要写一篇原创文章以及录音，这是一个非常大的挑战，一方面时间和精力很难集中起来，另一方面不但要写出干货，还要讲出来这些干货，在这样的一个情况下，就开始有点儿倦怠了。
想停个几天，但是一旦停的话，也许就不是几天，而是几个月甚至几年。所以每一次有这样的想法的时候，我都会告诉自己，等下一次，过几天再停，或者等那天真的坚持不了的时候再说。这就算给自己的坚持找个借口，还好就这样坚持了下来，而且没有落下一天，自己都有点小感动。
今天有一位同学找到我，他说：“老师，我自己孤军奋战，勉强完成了自己给自己定下的任务，尽管感觉时间仍然不够用，但是由于渐渐的掌握了学习要领，能够区分哪些更重要，不仅速度有了变化，而且内容摘要的整理和录音工作也比以前熟练多了!原来学习真的能使人成长，那种感觉太美妙了，业绩增长虽说没有其他同学那么快，但也满足了。”
那我就跟他说了，首先是要培养你的一个学习兴趣，你现在虽然可以从中感受到一种乐趣，能够让自身产生一种力量，但是你还需要一种欲望，有了它才能够让你继续的向下一步迈进，所以千万不要满足现状。
很多时候在我们感觉学习可能已经走上了这个平平稳稳的时候，这个时候其实会很突然、会很容易地出现倦怠的情绪。当有这样挣扎的时候，其实我们可以把它当做是为了获取更大成功过程中的阵痛，可能我们会不知所措，但是我们完全可以按照以下的几种方式去解决这些情绪：
第一个就是向那些能够帮助你学习的人寻求帮助。如果有导师的话，最好就是在刚出现倦怠的时候就去见他，寻求他的帮助，因为每一个人都经历过学习的倦怠期，就像我也一样，所以说这是最直接解决问题的方法。
第二去见一见身边能够经常给予你鼓励的熟人，跟他们聊一聊也是不错的一种方法，当然那些认为学习不重要或者是妨碍你学习的人，就算再痛苦也不要去找他们。
第三去帮助刚刚开始学习的人，可以把自己学习过程当中掌握的分享给对方，这样不仅仅能够让我们想起我们早期的学习状态，并且能够帮助别人，会让我们学到更多新的东西。
第四就是身边一起学习的人越多越好，氛围会让我们再次地获得力量。就像今天我们开启的一个训练，也是为了打造氛围，表面上是复习阅读，深度思考，反复理解消化提炼，其实深层次是打造氛围，让新同学更好的融入这个集体，更好的进入学习的状态，在互相学习的同时让老同学获得力量，战胜倦怠，同时也是打造一个有健康有战斗力的微商团队的方式。
因为我一贯主张坚持的一个原则，就是%积极的人，%的中间派，%消极的人。作为一个领袖，一定要学会让前面的%积极的力量来影响并且带动%的中间派，再用整个团队%的力量来影响最后那%的消极的力量，这样团队就很轻松的被盘活起来。
第五点就是在家里或者办公室贴上能够激励你的语句，让我们从正面精神的语句中获取力量。这个便条纸最好贴在随处可见的地方，每当看到的时候就用力地读上几遍，声音越大印象就越深刻，可以让我们的内心逐渐发生变化，这也是为什么许多创业公司的墙上贴着激励的标语的原因。
第六就是想想自己的目标对象。就像有的同学跟我说过，他一到遇到困难就会想自己的目标对象遇见这个困难他此刻会怎么做?如果自己是目标对象如何去迈过这个坎，目标对象能够战胜倦怠，自己当然也能做到，这样做就会从逃避倦怠的一面转换到积极面对倦怠的一面，这个时候就会觉得倦怠也没有那么的可怕。
以上是自己的一些见解,如果你也有好方法也欢迎评论，欢迎留言，让我们一起前行
