最近，信息流交流群内的小伙伴都在讨论一个问题：
大家的答案五花八门：
有人说天天爆量然后找老板谈判；
有的人说干久了就会涨工资了；
甚至还有人说多和老板搞好关系就能涨薪了
……
但我认为这些答案并不标准，或者说并不现实，今天来给大家分享一个真实的案例：
一年时间从执行变为了主管，薪资也达到了W。
这是发生在期信息流学员身上的真实故事，并没有讨好老板、也没有为公司卖命多年，他全靠自己所学习的专业知识，靠自己的努力。
说实话，大家可能觉得这种情况是特殊情况，毕竟在自己的认知中工作- 年薪资还在原地打转的同学，大有人在。
但是，如果你有用心去看过招聘信息，你就会发现月薪K+、K+的优化师根本不是稀罕事。
根据高薪信息流优化师的招聘需求研究以及跟高薪优化师同学交流，我们发现，这些优化师普遍被要求：有账户搭建、用户分析、创意制作、页面策划，还有关于数据分析，效果优化等必备技能。
可以说，如果一个优化师的工作还停留在“打杂”，也不具备系统专业能力的职场人，大概率没有升职加薪的空间。
总而言之，优化师想涨薪，还是需要增强自身的专业能力，掌握系统的知识，其实这段话放在大多数行业中也是适用的。
