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如何正确复制团队,如何做好连锁,必须了解连锁的核心原理

6261 人参与  2023年04月17日 12:02  分类 : 新媒体运营  评论


从0到1的过程很难,特别难。要死磕产品,梳理产品线,建立产品的完整性。

从1到10的过程是跑模型,跑单店业务模型,小范围试错,连锁的本质是复制,复制盈利的模型,包括了人货场的综合发挥。

从10到100是规模生产,完善供应链,搭建及持续优化组织架构,规模化以后的连锁复制,本质是人力组织架构的复制。


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做了这么多年的招商连锁,我真诚奉劝,如果你在一个行业里你是一个小白,千万不要做加盟,现在处处是坑,如果实在想要加盟,我有几点建议:

1、看创始人

但是很多创始人在从0到1之后或者更大以后非常容易飘,这是从贫到富的必然现象,所以很多人在这个时候丢了初心,失去前进的动力。一家良性的企业一定有自己可复制并且可传承的精神,可以是软性的也可以是硬性的,这种精神的外化体现在企业文化,企业文化不是干瘪的几行字,而是体现在团队作风和实际行动上,所以打蛇打七寸,看团队实际的作为。

2、看单店业务模型

做连锁招商加盟到了扩张期,卖的不是产品了,而是卖的单店业务模型,这里面就包括了在市场上试错成功的且过硬的产品线,单店业务模型强调人货场的综合性,以产品为基础,然后是动线设计,产品陈列,价格区间带,品类等等,最后是人员的定岗定位,以及一个店的灵魂——店长。很多靠资本扩张的企业前期因为有资本方的硬性考核指标,对店的数量和质量都有明确的要求,所以很多企业最后完成的只有数量,质量根本得不到保证,就是为了完成指标而去做的,没有经过市场的考验,模型没有跑通,到了该要上市的c轮,又要重新回头去跑最基础的业务模型。但是在招商的时候,你看到的是他有多少家门店,听到的是他有什么样背书,但这些对你去加盟没有任何实质意义。

3、看管理团队

加盟商与企业之间的关系是合作共赢的关系,除了有过硬的业务模型之外,最重要的是总部可以给你赋能,你的生意好对企业来说是一件喜闻乐见的事情,因为你们最后体现在总部供应链给你提供的产品价值上。你赚的多总部就赚的多,可是现在很多只是为了割一波韭菜,对你的生死不管不顾,那么加盟这样的品牌,你只是肥料。或者用你的钱去帮助他跑业务模型,这种情况就是九死一生。

4、看费用

连锁企业最基本的核心是利他思维,企业方一定是一种责任和担当的外化体现,看加盟费,管理费,设备费,品牌使用费,保证金,还有很多涉及营业额抽成等等,自己预估投资一个店的实际成本,再对标加盟收取的总费用,你就可以看出溢价百分比,不要做韭菜,很多门店实际投资只需要几万块钱就可以拿下来,但是加盟就要收取五到十倍的费用,这就是品牌方的杠杆经济,是各个环节都要赚钱,还想着把加盟费作为企业收入的创始人,是连特许经营的本质都没有悟透的草根创业者,这样的企业联动也就没有意思了。


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商业的本质就是巧取豪夺,这是真理。但同时这也是在断自己的路,为什么现在招商越来越难?一个方面是优质的店铺在任何一个城市都属于稀缺资源,一方面就是搅屎棍思维搞乱了整个市场,从而恶性竞争。

连锁模型的责任是要去帮助一群人创业成功,他成功了你就成功了,他就成为你的铁杆兄弟了。不要再去想着能割一波韭菜就割一波,到头来还是多行不义必自毙的结局收场。

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