今天第一管理学派就来和大家分享一下，扩展人脉的8种方法
1、人脉的基础是你的“被利用价值”
我们绝大多数的“朋友”实际上是基于“利益交换”而联系在一起的。因为这是一种利益交换关系，你能得到多少价值取决于你能付出多少价值。
记住这一点：你的人际网络的价值与你认识他多久或和他喝了多少次酒无关。唯一重要的是你用了他多少钱。你利用得越有价值，他就越会帮助你。与其花时间认识更多的人，不如花时间提高你的个人价值。
2、如何“搭讪”
“搭讪”是扩大人脉的基本技能，可分为以下四点：
（1）投其所好
找出他的爱好，跟着他的爱好走。优先达成对方的意愿和想法，从而实现自己的目标。
（2）托人介绍
找个中间人请他帮忙介绍他的朋友给你。一般来说，对方会卖面子
（3）自然而然
创造一些看似“自然”的机会去了解一个人，不要带有明显的“功利性”
（4）目标明确
漫无目的地聊天对双方来说都是浪费时间。在采取行动之前，你必须想清楚你想认识的人是谁。如果你想得不够完善，就不要采取行动。
3、从“认识”到“熟识”
聊天只能解决“知”的问题，真正有价值的接触是“熟人”。如何实现这一步？
你最好至少有一次不局限于你的工作的“深入交流”。如果能谈谈个人经历、世界观和价值观，那就太好了。一次深入的交流值得无数的偶然相识。当你成功地和一个人聊天之后，你最好能够每月和他交流一次。
4、人脉是投资不是消费
人脉也是一种投资。投资目标是什么？是面子。面子相当于人脉市场上的股票。如果你给某人一张脸，就等于买了他发行的股票的一部分。当你需要的时候，你可以要求他给你一张脸，这相当于把股票卖了。
5、少“巴结”，多“互助”和“提携”
在网络市场上，那些名人和高端人士就像是热门股。每个人都想奉承他们。但门槛太高了。小投资者如何跟上他们的步伐？即使花大钱买某个会议的票，甚至有幸与马云、巴菲特这类人合影，你又能得到什么呢？
在巴结他人这件事上，奉承代价最高，利益最少。建议尽量少做。我们应该投资两类人
与我们同级的人，社会地位相近，人生阶段相近，做事最有交集性。我们之间是平等的“互助”关系。
社会地位比我们稍低的人，应该尽力“扛”他们。如果你想上去，你不仅需要来自上面的扶持，还需要来自底部的支持，你没有足够的力量是不能爬上去的。
6、合理配置“投资组合”
专业投资者将他们的资本投资于不同类型的资产，形成一个“投资组合”。网络也是一样。由于它是一种组合，我们可以按以下四种形式进行分类：
工作交往中的人脉关系，这种关系不需要太近，保持“舒适距离”即可。
支持性的人脉，这是你未来发展的动力。你应该给他们更多的帮助和指导。
处于你上级层次的人脉，你应该尽量不要向他们寻求帮助，多和他们交谈，多了解他们做事的方式，学会他们分析问题的方式方法。
横向人脉，他们可能和你关系不错，但是与利益无关，非常有助于拓宽你的知识面。
7、八面玲珑不可取，要做有个性的人
有人认为所谓的会做人，善于交际，就是要懂得做一个八面玲珑的人。事实上，这是不对的。如果你总是喜欢迎合别人，你只能和那些喜欢听奉承的人交朋友。这些人怎么了？如果你总是听从别人的建议，你的价值是什么？
我们要坚定做好自己，按照自己的想法去过好我们的人生，我们自然能散发出一种光环，它会吸引那些想要认识我们的人。
8、珍惜人品，圈子很小
前几个有点功利，最后一个是关于人品的！这是做一个人最重要的事。还是以股票为例。如果利用价值是你的利润，那么你的性格相当于市盈率，你的人脉价值是利用价值和道德价值的乘积。
换句话说，当你的利用价值是确定的，你的性格越好，你会得到更多的回报。角色是一个杠杆，它可以放大或降低你的价值。扩大联系是工作场所交流的重要组成部分。希望你能有所收获。下次见
