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如何提升boss直聘流量,boss帖子活跃的方法,找实习经验分享3之 提高boss直聘回复率#初来乍到请多关照

5233 人参与  2024年01月02日 16:58  分类 : 引流推广  评论

找工作经验分享之提高boss直聘曝光率。

嗨,好久不见,我是小诗。最近天气特别冷,你看我新入手的帽子是不是看起来比之前的要暖和多了?我每天早上都戴着它骑我的小电驴,一点都不冷,就把头盔一戴,大家要注意保暖。我还买了手套。

言归正传,今天我给大家分享如何在boss直聘上提升自己的曝光率。我想用过boss直聘的人应该都有一种感受,就是你发了很多很多消息,但是没有一个人回你的,是不是你?根据我前段时间找工作的经验总结应该是你没有注意到细节,就是方法不对。


boss直聘其实我其他的也没怎么用过,用的boss直聘比较多,其实我觉得它还是很容易在上面找到你心仪的工作的。有两个注意点一定要记好。


·第一个,就是你一定要完善你的个人信息。你完善你的个人信息boss直聘那边会给你增加曝光率,你可以通过它布置的一些任务,它会有那些任务,然后你完成那个任务它也会给你推曝光率,就像有点像抖音的流量,它就是只要你一般只要你信息完整就很容易被HR看到。

另外就是你一定要活跃,就是在boss直聘这个平台上面活跃一点,就是多多去看那些,就是他们有人会发那些帖子吗?你可以在他们帖子下面评论,然后或者是经常搜索一些工作,然后去翻看一些公司的那些招聘岗位,也会增加你在boss直聘上的曝光率。这样就会有很多人就会看到你的动态,然后主动来联系你了。


·第二个,也是一个很重要很重要的注意点,就是你当你搜索某个职位,然后点进去某个职位,然后点去看的时候,你一定要注意他那个职位下面一点,有一个HR的最近活跃时间,就是你一定要留意一下他,有的时候他可能已经是半年前活跃,或甚至是一年前活跃的这种,或者是几个星期前活跃的这种,这种可能就不招人了,但是他没有在boss直聘上撤掉,所以就导致你能看到他消息,然后给他发消息,但是他是不会回你的。


根据我之前经验的总结,就是你找工作的时候,就是看HR的活跃度,一般在3天以内的,就是基本上还在招人的,就有可能他人已经招满了,就是这个一定要注意一下的。


不要到时候就是他其实已经不招人,但你还给他发消息,然后你还给这种类似的公司发了好多,然后你自己没有注意到,然后你看到的只是我发了这么多,都没有人理我,就会打击你的那种积极的心态,就会打击你。这个其实对我们求职是不太好的,所以这一点一定要注意,求职的心态也是很重要的。


最后用浅浅的不到一分钟的时间,分享一下我这个东西。这个是我在抖音商城里面买的,双十一的时候买的,我后来看他那个已经下架了,就是已经没有了,应该可以看到类似的,可以截图然后去拍照搜索。


这个是我在线下三福买的,超级暖和跟你说,之前刚开始头几天天气降温的时候,然后没有戴手套,感觉手都要冻坏了。自从戴上了它,还有这个帽子,再戴上我的头盔,穿着个大棉袄,我的天哪,完全感受不到天气的寒冷,就是无法阻挡我上班的脚步。

还是一样祝愿大家身体健康,天天开心,然后一定注意保暖。

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