现在市面上，提到最多的团队裂变模式，大家最先想到的就是“2+1链动”。 因为这种模式在市场上非常有名，很多软件外包公司都在做自己的标准产品，然后卖给市场。 但除了这种模式之外，还有一种团队裂变模式也引起了市场的一波关注，那就是“七星创客”。
《七星创客》和《2+1链动》虽然有些相似，但逻辑却有些不同。
在《2+1链动》中，老板团队可以通过销售产品来增加自己的利润，并不断为团队赋能。在《七星创客》模式中，其主要目的是拆分团队增加收入，同时也是 近期市场上炙手可热的新零售模式之一。
短短几个月，“七星创客”模式就帮助某平台创造了可观的销售业绩，也因此受到商家的广泛追捧。 我们来分析一下这个模式的规则和逻辑。
用户要想在平台上赚钱，首先要成为平台创客会员。 成为创客的条件是消费指定商品。 假设是一盒茶叶，标价1000，购买消费后，成为平台商身份，推荐3人购买，可返还成本，类似链动。
当你推荐一个人消费1000的茶叶时，你只能获得10%的收益，推荐第二个人消费20%的收益，推荐三个人获得剩余70%的收益。 这样就实现了成本回收，每个人都推荐三人购买，保证每个人都能用到经济的茶叶。
三人分享后，创客可成为一星创客，享受团队业绩3%的奖励。 以此类推，当团队培养出两名一星且业绩达到50000时，可晋升为二星创客身份，享受团队业绩5%的奖励。 成为三星创客需要培养两个二星，完成指定业绩，享受团队业绩7%的奖励。
成为三星后，将额外获得奖励“伯乐奖”。 什么是伯乐奖？ 意思是上级可以获得直属团队业绩的100%（平台可自定义），上级可以获得和直属团队业绩一样多的伯乐奖。 以此类推，要成为七星，需要培养两名六星创客，并享受团队绩效15%的奖励。
在创客模式下，如果想升级到更高的星级，可以享受更高的折扣和福利。 你要积极开发裂变新客源，帮助平台建立更多的流量和团队。 “七星创客”也有很多适合的行业，比如美容化妆品、大健康、轻医美、酒类、茶类、一些快销大礼包等，可以利用这种模式帮助平台实现快速引流 和客户获取。
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