新零售的概念兴起已经好几年了，目前为止看来，真正使用新零售模式解决问题的企业并不多。特别是许多微商企业，只是在用借用新零售模式跑马圈地，却并不了解其真实内涵。今天我来讲一下在新零售概念下，常见的微商奖金制度有哪些。
微商奖金制度一般有级差制、社群拼团、共享股东、二级分销、三级分销、二二复制、三三复制、创客模式等，这些模式都有一个共同的特点：打造营销团队，设置团队佣金，快速销售产品。
微商奖金制度的开发设计至关重要
常见的微商奖金制度拥有以下功能。
一、奖金制度。微商管理系统一般包含代理商奖励，推荐奖励，间推奖励，返利奖励，系统按消费金额或者数量，根据不同的代理商级别，进行设定比例的佣金返还。业绩通常按月或按年考核，系统自动进行奖金计算，按天或者按周打款给代理商。
二、订货系统。代理商可以按产品金额或数量方式订货，在云仓系统诞生之前，代理商经常需要自备仓库进行囤货，自己负责发货，有了云仓系统以后，订货后可以不再占用仓库，也不再发货，全部交由云仓系统处理。
三、代理商授权系统。代理商通过邀请码或者二维码，产生的直接推荐或者间接推荐，系统自动识别和匹配，按后台设置达标条件，对代理商进行级别认定，管理和审核升级申请。
四、订单管理系统。系统平台自动管理订单，同步更新订单状态和物流信息，终端订单打印和快递单打印。
五、发货扫描系统。系统自动验证库存信息，查看库存明细，查看代理商授权价格，扫描发货，库存自动减除。
好的商业模式有时候比产品更重要，好的营销模式可以事半功倍，微商企业在设计奖金制度模式时，一定要结合自身企业和产品的实际情况，认真分析自己的优势和团队现状，否则就会脱离实际，事倍而功半。
下一篇文章我会继续讲解社交新零售电商的知识，欢迎大家持续关注。
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