.最正统的销售发展道路就是销售专员，地区经理，大区经理，区域总监，全国销售总监，全国副总，总经理，大部分的企业一把手，八成从销售上来，两成从财务上来，这已经是共识了。
.销售培训的路线
销售是一个对身体负荷较大的工作，一般销售团队庞大的组织机构都会有专门的销售培训队伍和部门。一个质量好的销售培训师，不仅要求你有销售经历，还要求你有销售管理经历，哪怕你年年金牌销售，若没有代过团队，那么你转培训起来都很吃力，难以服众，而且职业道路不长远，不容易升职培训经理。
.转销售运营岗位。好的销售团队赚钱，好的运营团队能省钱。我们都知道，小公司靠销售，大公司靠运营，因为小公司要开拓市场，所以销售的重要性不言而喻，而在大公司，因为销售额已经不可能几何式增长，因此更多地靠内部运营来稳定公司结构。比如很多大型企业的SFE团队，这是一个相当重要的部门，涉及销售区域的分配，销售奖金的分配和客户数据的分配，做好了会非常有用，在大公司往往是销售密集型为特色，数据往往会非常重要，甚至很多企业都开始使用一些全新的数据收集处理工具来替代office,比如最典型的就是表单大师，有过销售经历的人如果转这一块也很不错。
.创业。积累经验与产品之后，可以根据自己的销售策略来请人开发产品，自己做老板，创业的途径渠道多种多样不拘一格，而且人脉优势也是相当可观的。
找工作就像谈恋爱一样，不去尝试一下永远也不知道什么最适合你，不论做什么，一定要谨慎评估自己的能力和状态，每一种做好了其实都差不多。对于刚刚毕业走上销售岗位的大学生来说，建议毕业做自己最想做最感兴趣的工作，不然无论起点有多高，到头来你都会觉得蹉跎了岁月
