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网红直播活动策划方案,「合集」品牌直播短视频社群新媒体电商营销运营工作流程计划方案

4567 人参与  2022年11月03日 14:45  分类 : 新媒体运营  评论

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我们来讲这个软硬兼备缔造完美职业生涯。也就是说成为一个很厉害的新媒体运营啊,需要具备哪些软实力和硬实力啊?首先,我们来看一下硬实力呢,就是新媒体运营相关的知识和经验就是你要掌握新媒体运营所有的知识。包括呢,要做一些实战项目,有自己的个人作品。尤其到后面找工作的时候,个人作品还是蛮重要的,所以呢会让大家做一个。我们继续。那软实力都有哪些呢?就是这个。敏锐的捕捉热点的能力。什么叫敏锐的捕捉热点的能力呢?因为我们做新媒体运营啊,我们不管是拍视频。还是写文章,还是写文案,都要结合一些当下的热点去做,为什么呢?因为用户喜欢看热点,你发现了吗?你比如说最近比较火的是什么?有一些做教育的公司啊,他会推出了一些时间管理的课程,你们你们看过这种这种海报吗?很有意思。然后包括前一段时间,这个。这个跟这个这个很久了是吧?然后还有一个咱们经常看到那个。有一天说地球的吸引力特别小,然后大家都力托吧。这个就叫热点。

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就所有人都在看的东西,然后你在热搜里面能看到的东西。这个都叫热点,那我们去写内容或者是去拍视频的时候,也结合这些热点,去做结合热点的时候呢,你的这个东西就容易爆。所以呢?这个叫敏锐捕捉热点,能力热点知道去哪看吗?在微博上是吧,热搜里面有好多的热点呢?那这些热搜的热点有的时候他很快。那那些呢就是假热点。有的时候,他旁边会带一个字样,它就是这种,真热点,就是你刷不下去它啊,我们可以来看一下。

那人家跟你说话的时候,肯定就是这种一很萌的很清很这样具有亲和力的形式去跟你聊天,是吧?么怎么地其实你说跟你聊天的人,她是女的吗?她一定是女的吗?这个不一定的,这个就是新媒体的人格化。就是每一个公司他都有会有一个人格化的形象,这个形象他会根据用户的需求去打造。我们来举一个例子,你比如说老男孩。是把这个公司他做这种编程拍散的啊,还有这种网络安全的,大家觉得学这帮技术的。是男的多还是女的多?那如果这个时候我要给老男孩这个公司去做一个人格化的新媒体运营的形象大约经觉得应该是什么样的?一个女孩是吧然后这个比较颜值比较高是吧?然后呢?平时能跟这些程序员去打去的,是吧?在企业中专门有一个岗位叫程序员鼓励师。啊,就是这个女生去做的,所以呢,她的职业可以是一个程序员,鼓励师,然后她的年龄可以年轻一些是吧?这样的话呢?用户喜欢是吧?一旦用户有兴趣喜欢你这个人格化东西是不是可以把产品出去。

就是这个道理啊,所以第二就会卖萌,第三个叫高情商。这个高情商以后大家如果想往管理岗上去走,你想做主管呀,或者是想做到经理啊,你这个情商还是要具备一些的。这个情商现在低没关系是可以后天培养的,情商是可以后天培养的,那个有一个明星叫那个,他写了一本书叫叫这个不是蔡康永,这个写了叫说话知道。还有一本书是卡耐基。卡耐基写的叫人性的弱点。这两本书呢都可以去帮助大家提高情商啊。你像这视听的同学还记笔记呢,就是把重要的点啊去记下来你比如说我给你推荐的这本书,是吧?闲暇之余啊,可以去看一看,提高一下自己的情商。包括呢,营销做的很好,运营做的很好,他们之前那个副总裁写了一本书,叫李万强,叫参与感。啊,那这个也是我们做运营必看的书啊,所以呢,大家一定要准备笔记去记东西。那么还有一个呢,叫圈里有人,这个呢,肯定是大家这个,去到工作之后了,多参加一些线下的这种运营活动。参加一些大咖的讲座,这个时候你就会认识很多的新媒体的小伙伴。然后呢,平时呢,多跟人家交流,有没有什么最新的玩法呀最新的见解啊这些东西。那下面这一个叫说服力,为什么要需要具备说服力呢?大家在这没上看到过一些广告。

是吧,那这个呢叫广告投放?叫投放运营,是新媒体的一个专门的岗位,就是有一些哥们呢,他到企业中专门去做投放。啊,然后这做投放的时候呢,这个公司会给一些预算。比如说每个月万,那这个时候你要做投放,你就要找一些大v了。什么叫大v呢,就是在行业里有影响力的这样的人。也叫kl行业意见领袖。那你找到这样的人之后呢。他就帮你做投放,那你要谈判,谈判最重要的是是什么?知道吗?想一下钱,是吧?然后呢?我们要干什么?简单来说。对吧,这个,后面讲投放的时候,我们会重点说,还有一个呢,叫团队协作。为什么要团队协作呢?因为在企业,你们新媒体运营部门有很多的人。有的人的是写文案的,有的人的是拍视频的,有的人是做活动的,还有的是做ui设计师的。是吧,还有的是做程序员的,那你就需要协调合作了,那我们再再做一个活动的时候。那文案的人比如说你是做活动运营的,那你策划这场活动,那么文案的人需要帮你写文章去推。是吧,那投放的人需要帮你去进行合作。

那么程序员可能需要帮你写专题页,ui设计师需要帮你做海报,所以呢,需要什么团队协作啊。那最后一个就是协调沟通了,一旦企业做成之后,你这个。其实大家自我介绍的时候还是有点腼腆啊,以以后到企业中,我们新媒体可以无节操但是不能。没有下限啊,知道我可以无节操就是可以开放一些,然后跟大家多去交流啊,可以多去交流一些。但是呢,有一些这个新媒体,他也很那什么,也很内敛。你像这这些内敛的人,他比较适合做什么呢?就是我就自己干自己的活啊,我写一些脚本,是吧?我做一些策划。你当其他的工工种的,他就有些人,他就比较内敛了,他自己干,把自己的活干好就ok了。啊,每周呢,给领导把这个工作汇报好啊,把周报写好就ok了。这个呢就是公司要什么样的人,第一个呢就是硬实力。第二个呢就是软实力啊。好,那么新媒体运营啊,必备的四项能力啊有这个推理分析能力。分享结束


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