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领导问你工作适应吗怎么回答,提高工作效率,保持工作状态的20个好习惯,建议收藏

6868 人参与  2022年11月14日 15:52  分类 : 新媒体运营  评论

. 每天下班前列出第二天的工作计划,写好to do list,如果有紧要事情就往里添加,这样每天都能知道自己做了哪些事。

. 每月底计划下月的主要目标和主要工作,每周可以进行一下复盘,看看有哪些达成或者偏离了目标。

. 按照工作内容、完成时限排出优先级,先处理紧急又重要的日程安排。

. 保持桌面的整洁。笔记本只保留本即可,充电线等归整好,整洁的桌面会让心情更好。

. 所有的工作账号、密码、客户信息、领导要求等信息记在一个固定的地方,比如创建一个专用的Excel表格,可以加密,不确定的时候直接翻阅查询,这样做的目的是不被琐碎的事情消耗时间。

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. 妥善利用整段时间集中处理某项重要工作,除特殊情况不使用手机、不聊天、不吃零食,争取一次性完成。比如自己上午可能精力充沛,就这个时间去处理困难的某一件事。

. 及时将工作中出现的问题、意外、失败及领导的批评等记录下来,分析-思考-总结出其中的教训和规律,下次注意避免。还要每月复盘一下,防止忘记。

. 有任何的创意、想法都随手记录下来。好记性不如烂笔头。

. 所有的物品用完即放回原位。

. 需要上网搜索材料时,只打开和当前工作内容有关的页面,其他的一律关闭。

. 自己负责的项目要定期向直属领导汇报进度,领导交待的事一定要主动有回应、有结果。

. 定期主动跟领导沟通你的短期、长期目标,自己的现状还有哪些需要提高的需要人配合的或者需要资源支持的,要主动向上管理。

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. 同事聊天的话题尽量是周知性的,比如天气、公益、明星,尽量不议论其他同事,尤其不议论领导。这里包括领导布置的工作、作出的人事安排和其私事。

. 调节好自己进入工作状态需要的时间,避免坐下后半天无所适从。

. 拒绝做职场便利贴,同事的请求和自己要完成的任务有冲突时果断say no,老板有时候的要求也是不合理的,如果觉得不好就尽量拒绝(比如说明自己最近在忙着做哪些事情,需要花费多少精力,不要啥事儿都往自己身上揽)

. 工作中遇到问题需要找领导拍板时,最好给出至少个方案让领导做选择题,而不是直接带着问题去问问题,需要带着答案!

. 即使工作再忙,也要有给自己提升的时间。磨刀不误砍柴工。可以选择读专业书籍、学习业内大佬案例、考取行业内有含金量的证书等。

. 不给自己设立太多的目标,每年能完成-件事就很好。既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。

. 再忙也要好好吃饭,身体才是革命的本钱,不要顾此失彼。

. 早点睡觉真的会让自己状态更好,比同龄人更显年轻,尽量不熬夜。

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