小微老板在创业初期，满脑规划的是业务发展，对自己初创企业的人事管理容易疏忽，尤其是单位的五险一金。今天小编就来聊聊企业社保账户托管。
和我们经常听到的小微企业劳务派遣不一样，企业社保账户托管是将自己的社保账户交给第三方的人力资源机构进行管理，由第三方人力资源机构进行人员异动管理和填报，第三方人力资源机构完成后企业财务自行根据申报缴费划账即可，合作模式十分灵活便捷。
对于刚成立的小微企业公司来说，前期都是身兼多职。前期招一个人力资源专员的话，成本又太大。特别是当遇到社保公积金政策出现变动的时候，简直是一头雾水，根本忙不过来。解决这个问题的一个有效方法是将自己不擅长的部分，比如企业社保账户托管，委托给专业的派遣机构来处理。他们拥有更专业知识，在实际操作上也更加娴熟，可以为企业提供高效、准确的服务。而且，现在基本上第三方人力资源派遣机构都采用系统化管理，这样可以大大降低出错率，提高工作效率。
以上就是企业社保账户托管的简要介绍，更多小微企业社保知识欢迎留言探讨。
