职场上如何来打造自己的人设呢？只需要做到这三步。你就能拉近你与领导、同事、客户之间的关系，提升你在对方心目中的影响力。

一、强化形象，准确定位

人远完人，你不需要吸引所有人，每个人都有自己的优点，但你需要打造一个对外宣传的名片，这张名片就是他人了解你，接近你，喜欢你的桥梁。

要想打造人设就必须自我了解，强化形象，这就要对于你的人生进行定位，你是想要沟通能力强还是专业能力强，是想成为网络博主还是想当一名职场精英？这都需要你在进行职业规划时，仔细分析，甚至请专业人士帮助进行定位设计。

要解决这个问题，你的核心点应该是“我是谁”。你的身份是爱好者、专业人士、创始人还是志愿者，这在后来的行为和形象中要保持一致，如此以来，你的身份就会慢慢明确。

在这个过程中，你始终都要搞清楚，你的目标客户是谁，你是00后、90后还是中年人？是行业从业者、普通职场人员？在确定了目标人群后，你就要用3W法来进行自我提问，即在什么时间什么地方提供什么服务，能为用户解决什么问题？

这一切都确定后，你接下来的行动就是持续性的努力，这个过程是对你行为的打造，主要用来强化你的影响力。

当然你也可以利用时下的网络平台，展示你的工作能力，利用视频进行宣传。这也是你对自我的一种投资、包装与宣传。

二、用故事吸睛，让用户自我代入

人民日报的运营负责人曾经说过，短视频的内容之所以受用户喜爱，就是因为它注重讲故事，只有让画面与声音、背景、音乐巧妙结合，才能渲染出一种情绪。

人们在故事的氛围中就容易代入，产生共鸣，这样观众的感性脑就会活跃起来，感性脑主要掌控着人的情感、兴趣和欲望，而主导消费者进行做出一切简单决策的结果，也都来自感性脑。

在销售行业流传着这样三句话：三流的销售谈价格，二流的销售卖价值，一流的销售讲故事。

现在直播行业的秋叶大叔，他的吸粉能力之所以强大 ，就是因为他掌握了这个秘诀，用故事打动消费者，而那些故事，一般都很接地气，传播的都是正能量，有代表性，能形成反差，在不断的话题制造中，让人的情感不由自主地带入。

三、 寻找记忆闪光点，让用户一眼认出你

如今这个互联网时代，最不缺乏的是信息，最缺乏的也是信息，如果让用户从众多的信息中一眼就能识别到你？这就需要有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”的能力。

人的记忆受众多信息的影响，变得越来越短，只有找到了那个发光点，你才能被发现，这就需要借助故事，需要你利用记忆点来进行宣传、推广，让用户看到你，了解你，记住你。

职场上的成功路，没有刻画好的模版，只要你拿起画笔，才能为自己设计出一幅属于自己的未来。如何做全取决于你的行动。

你要打破常规，接受全新赛道，借鉴他人经验，你看现在热门的视频，有的人借用特色的装扮和道具，以此吸引人；有人用自黑的方式来宣传，正应了“好事不出门坏事传千里”，让人们对槽点的传播热情远远高于亮点，Papi酱就是一个很好的例子；更有人把意外变成梗，一举成名。

职场上的人设，就是你行走的明片，如何让人喜欢与记住，就是你成功站稳脚跟的关键。