为贯彻落实市局会议精神，响应市局提出“大干四季度，收官全年红”动员令，10月18日，略阳县公安局召开全县公安机关“大干七十天、收官全年红”动员部署视频会，回顾总结了今年以来全县公安工作情况，分析查找了问题短板，就四季度攻坚冲刺和队伍建设工作进行了动员部署。会议以视频形式开至各基层单位，局党委副书记、政委李强同志主持会议，副县长、局党委书记、局长黄汉国同志出席会议并讲话。
会上，班子成员对交管、刑侦、反诈、禁毒和治安工作进行了通报讲评，通报了前三季度目标责任考核情况，刑警大队、治安大队、交警大队、禁毒大队、城关派出所分别做了汇报发言。
黄县长代表局党委做会议讲话：一是肯定成绩，坚定信心，前三季度工作势头总体良好。今年以来，全县公安机关以“安保维稳”为主线，全力维护了政治安全，以“严打整治”为重点，有效确保了治安稳定，以“防范风险”为目标，不断强化了安全监管，以“教育整顿”为抓手，全面提升了全警素能，以“轮岗交流”为契机，有效激发了队伍活力。二是正视差距，找准症结，切实增强攻坚冲刺的紧迫感。在今年的公安工作中，全局还存在指标任务完成不理想、重点工作进展不均衡、部门工作力度参差不齐等问题。三是紧盯任务，明确方法，采取超常措施突击任务指标。要明确重点，加力冲刺，要对标重点任务进行梳理，列出时间表，按进度推进。要打破常规，扬长补短。打破警种界限、辖区界限，提供一切支持，创造一切条件，全力突击指标任务。要竟擂争先，奋勇作为。主要警种部门要放眼市局搭建的三个擂台，用实际行动冲刺指标任务，用过硬措施落实安全监管，用工作实绩竞擂争先。要专项激励，形成攻坚氛围。要制定攻坚目标考核专项激励办法，通过落实激励奖励措施，在全局范围内形成攻坚冲刺、奋勇争先的良好氛围。要通报督导，倒逼责任落实。落实定期挂网通报，分管领导督战，排名靠后约谈，警督督察督导等措施，倒逼各项措施落实。要加强沟通，防止战果流失。认真统计汇总，建立完善台帐，主动对接核对，坚决防止在统计环节流失战果。四要从严治警，规范管理，为攻坚冲刺提供组织保障。各单位、全体中层要以身作则，坚持模范带头，以老带新，提升作风素能，从严治警，加强督察督导。从优待警，关心关爱民警，切实增强队伍战斗力。
李政委总结会议并提出工作要求：一是紧盯任务找差距，认真对照市局、县局下达任务，深入剖析各指标落后原因，制定有针对性、切实可行的推进措施，全面追赶超越目标。二是强化措施补短板，严格落实各项措施要求，分解细化任务到人，促使各项措施落实到位；三是统筹兼顾强推进。把现阶段各项工作和攻坚冲刺结合起来，确保各项业务工作齐头并进、一体推进、全面完成。
编辑：樊婧
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