我是钱

领导靠不靠谱，很重要的一点就是看其会不会安排工作。我是钱QQ/微信：66225724工作安排安排工作，需要遵循六个基本步骤，否则，就会出现管理失控。除了必要的这几个步骤，在安排工作之前，还需要提前思考这六点。六个前提1.适当：安排稍微有挑战性的工作，可以适当锻炼员工，但不能超过其能力太多。否则，员工就会认为，任务难度太大，反正怎么干都完成不了，干脆放弃了。2.可控：任务安排下去，没有过程检查，很容易造成管理失控；说检查但又不检查，员工自然就敷衍了事。3.带责：我们都知道要责任、权力、利益对等，但员工执行任务时，往往想到的是权力和利益，淡化了责任，管理者在安排前就要强调责任。4.整体：上级不是只有一个下级，他也不是只有一项工作。上级要做好平衡，避免鞭打快牛，失去公平。5.信任：既然交给