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人力资源公司的业务范围是从事人才招聘，人才介绍，人才培训等的公司，必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。我是钱QQ/微信：64206362、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用

随着社会不断的发展，企业对人才的需求越来越大，对专业稀缺人才需求越来越高，人力资源走向专业化已经成为必然趋势。虽然每个公司都会设立专门的人力资源部门，但是其专业性却有待考量。那么如何注册人力资源公司呢？我是钱QQ/微信：6420636注册人力资源公司条件及流程如下：一：申办人才中介公司可开展以下项目：1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才推荐;3、人才招聘：4、人才信息网络服务5、人才测评;6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师