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“金三银四”的春招求职热潮即将来临,互联网招聘APP成为众多求职者的首选。根据《中国Z世代求职趋势调查报告》:76.1%的求职者通过网络招聘平台、搜索引擎等线上渠道寻找工作机会;67.8%的人会使用移动端求职;有74.7%的人更倾向于在线上与HR部门人员、部门主管或企业高管进行沟通。我是钱QQ/微信:6420636通过互联网技术聚合工作机会、简化求职流程,在线软件在求职便利性上抢跑传统招聘。但随着市场玩家不断进场,竞争加剧,求职者往往并未享受到预期中的高效求职体验:同类APP无从选择、岗位信息和实际工作“货不对板”的情况频繁发生,掣肘求职效率。近日,记者综合调研了智联招聘、BOSS直聘、脉脉、拉勾、猎聘在内的5款主流产品发展特点,并进行体验,试图在即将来到的春招季,为求职者提供一些价值参考。