我们经常会遇到一些人,他们推卸责任,喜欢找借口，不承认自己的错误，导致工作效率低下，与他共事或者相处，很不愉快；还有的人喜欢拉帮结派,排挤他人,有这样的人在，很不利于团队的团结协作-还有的人喜欢传播谣言，把一些芝麻小事无限放大，影响你对事物的正确判断，并且容易引起一些不必要的误会等等........这些人给我们带来麻烦，让我们非常苦恼。做到这点，让你轻轻松松与麻烦的人相处。
没有原则底线的人，会做一些不符合社会规范，甚至触及法律底线的事情，这种人漠视规矩，铤而走险，比如监守自盗的财务，拿回扣的采购等。
太过热情的人，见第一面就热情过头的人，往往说话办事会让人感到不舒服。他们往往不会考虑对方的感受。
大嘴巴的人，我想大家身边都会有这样的人，他们管不住自己的嘴，也保守不了秘密。你跟他讲了一件事情，就等于把这件事情向全世界讲了。
不靠谱的人，比如说话不守信用，爱捣乱，他们往往有很强的社交能力，很会说谎，他们一般很难改变自己，所以一个不靠谱的人是不值得依赖的，他会拖累你，给你制造很多麻烦。
平时不联系，突然联系你的人。前几年有个大学同学突然联系我，我们有好几年都没有联系过，我当时以为他找我是为了叙旧，没想过没过几天他问我借元救急，我碍于情面，也是相信同学情分，把钱借给了他，没想到他后面就消失了，还删掉了我的微信。这让我再也不轻易相信同学情了。
小心眼爱找茬的杠精，有些人平时还好，如果突然触碰到他的利益时，他就会很计较，并且毫不让步，甚至会情绪化，严重的可能会做出一些极端的事情。
自傲的人，他们往往为了自己能赢，不惜做出一些伤害别人的事情。你跟他在一起常常会感到受压迫。
施恩图报的人，生活中有很多人，对别人的付出斤斤计较，他对你付出多少，你就要对他付出多少。如果没有达到他的预期，你们就会闹崩。
喜欢聊别人八卦的人，他们的生活往往很单调乏味，所以喜欢说别人的八卦来打发时间，但是这很容易引起人际关系里的误会，无中生有。古人云：“静坐常思己过，闲谈莫论人是非”。
功利心太重的人，往往善妒，想让自己出风头，算计别人，自私自利。如果得罪他们，你就会惹上麻烦。
不要害怕与麻烦的人正面交锋，识别他们，保护好自己。
低调做人，如果太过高调，则会引来周围人的嫉妒，和排挤。比如你是一个新入职的小职员，一进入公司，为了表现自己，高谈阔论，甚至对领导各种讨好，这样你身边的新老员工可能会很反感，甚至还会排挤你。如果你虚心低调一点，他们甚至会不遗余力地帮助你进步。
管好自己的嘴，不要有委屈就找人随意吐露心声，有可能会被别有用心的人利用。比如你被领导批评，然后跟同事讲领导的坏话，如果听你倾诉的同事想害你，他就会向老板打你的小报告，天底下没有不透风的墙，凡事留一线，也是保护自己。
说话不能揭人短，闭口不提别人的隐私，勿传谣。如果你有意无意地泄漏了他人不想让人知道的隐私，有可能会被人记恨，从而招来报复。所谓祸从口出，就是这个道理。
避免谈论敏感话题，害人之心不可有，防人之心不可无，避免被有心人利用。比如有人拉着你谈论公司禁止谈论的话题-工资。而你诚实地告知对方，可对方可能并不像你想的那么简单，可能在套你的话或者有其他的意图。《菜根谭》中有这样一句话：“见人只说三分话，未可全抛一片心”
在情况尚未明朗的时候，不要轻易地对任何事情做出结论性的判断，少说那些不留余地的话，即使当时气氛很好，也要保持理智。
不要在你不完全了解别人的情况下，把自己的老底全盘托出，否则那会成为他人拿捏你的把柄。交深言深，交浅言浅。
注重人际交往中的细节，一个注重细节的人会轻易赢得别人的好感，让人觉得你是一个踏实可靠的人，你做的事是可信的。
不露声色地给别人台阶下，不但能赢得别人的友谊和信赖，还能避免因为处事不当而找人记恨，看似在装傻，其实是最智慧的处世技巧。
“木秀于林，风必摧之”，以一种低姿态展现在人前，避免让自己成为麻烦之人的目标。
每个人都享受优越感带来的心理满足，与人相处时，可以适当地满足对方的虚荣心。
不要当面拆穿对方的谎言，也不要逼着对方承认自己的错误，人都是自我的，这样做可能会引起对方的不满。有时候需要看清不说出来。
有时候你不必一直表现得很强，可以适当的示弱装装傻来保护自己，因为弱者总是能博来同情和帮助。
当遇到无法改变的人或事时，我们应当暂避锋芒，在寻良策。
当遇到不好相处的人时，我们要多包容包容。当你的心胸开阔了，你的眼界也会开阔，就不会受一些麻烦事影响。
想要摆脱身边的一些麻烦的人，麻烦的事，需要我们时常觉察自我，以终身学习的心态去不断地让自己变得强大，在工作和生活中修炼自己，做一个有底线，有主见的人，首先不要让自己成为别人眼中的麻烦，然后处理与麻烦人的关系。
