业绩，是开店的终极目标
美容养生会馆最有效的拓客方法有什么？
无论哪家店都会想方设法提高业绩。具体怎么做呢？小编为大家整理出以下几点。
美容师销售的种能力
想要提升成功率先要提升美容师销售人员的水平，优秀的销售人才多具备以下五种能力：
自我激励能力——建立陌生关系的自信力;
理解他人能力——满足和发现需求的理解力;
影响他人能力——让别人说“是”的影响力;
取悦客户能力——持续带来愉悦感的能力;
持久销售能力——一贯化的自我执行力。
构建客户信赖感的能力
要迅速构建客户间的信赖感，关键方法有几点：
、身份塑造信赖感；
、模仿客户的一些细小的行为，让客户潜意识感受到你与他同频；
、懂得赞美；
、 多为你的客户解决销售以外的事情，情感账户储存到一定的程度，客户接受你所推荐的产品，也就顺理成章了。
挖掘客户需求的能力
销售是一种价值的交换，而这种价值就来自客户的需求。需求是客户购买的核心要素，寻找客户身上还没被满足的点，是贯穿整个销售过程的动作之一。
营销学里有一个高低法则：
低位成交中，销售是一个向对方索取价值的过程。
高位成交中，销售是一个为对方创造价值的过程。
做好售后与客户关系维护
美容师做销售是一个长期的进程，而不是只是为了某一次的开单。%的销售是在第至次跟踪后完成。
维护客户关系的四个阶段：
第一阶段：认识并取得好感;
第二阶段：激发兴趣，产生互动;
第三阶段：建立信赖，获得支持;
第四阶段：建立同盟，获得客户协助
以上是一套完整的从留客到锁客的方案，适合所有的美容院。从被动服务到主动营销，从惨淡经营到业绩为王，用情感链接你的客户用，活动引爆全年业绩。
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半夏门店管家 半夏门店管家是一家集软件开发、营销策划于一体的综合性科技企业，针对美容养生业的实体门店，利用“共享股东”的创新模式，通过“智能软件”落地。
半夏门店管家共享股东模式就是把门店打造为共享的平台，将门店里闲置的员工、闲置的床位，和成熟的技术，共享给有顾客资源，但是又没有开店的人，让这些人在你的店里，拉自己的客源，做自己的生意，通过这种共享店铺的模式，实现店方和股东双向盈利。
半夏门店管家有近十年的实体店运营管理经验，半夏门店管家运营模式已为上千家门店提供了整体拓客方案，并成功帮助门店精准拓客、留客、裂变客源，门店在一个月之内，实现客源和现金流翻倍增长，让门店更盈利。
