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老板,我的胃不好,消化不了你画的大饼~

77557 人参与  2018年03月27日 21:17  分类 : 新媒体运营  评论


当今社会,有多少老板,一边天天给员工画饼,一边自己把饼全给吃了,连渣都没给员工留~

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究竟是员工成就了老板,还是老板成就了员工?我始终认为,这是相互的!

就有那么一些老板,打心眼里认为,企业是自己打下的江山,员工只是后来者,或者根本没能在企业中起到决定性作用,员工理应拿点生活费。

还有一些老板,一天到晚在员工面前画饼。对不起,我的胃不好,消化不了你给我画的大饼!我的胃不好,我现在可以少吃点,但不能一直饿着!

还有一些老板,总觉得是自己培养了员工——特别是那些进公司的时候是新手、现在能力提升很多的员工,员工应该感恩他一辈子,如果要求加工资,如果想着离职去别人家或者创业,那就是忘恩负义,那就是不懂得感恩,那就是叛徒。可是,老板对不起,我也有家庭,我也要生活,我也要吃饭,我也想我的家人过的更好一点!

我不否认,一些企业和老板确实在培养员工方面花了很多心思,并且有所成就;我不否认,员工应该感恩于企业、感恩于老板;我也不否认,确实有的老板就是希望看到员工的成绩之后,兑现当初画的饼。但是,员工是既需要将来、也需要当下的人!

你可以把饼切的小块一点,现在开始慢慢分——当然是给那些为企业创造价值的人分,这样,员工便更愿意在你的企业里创造价值,你便有更多的预算去分当下;更多的员工便因为当下的充实而走的更长远,于是真的吃到了未来的大饼。于企业、于老板、于员工,都是多赢的局面。

没有一个成功的画饼,是只画未来的大饼、不喂当下的小饼的。只说未来,不谈当下,就是耍流氓,于企业、于老板、于员工是多输的局面。

当然,我也要告诉你,不论是未来的大饼,还是当下的小饼,饼,永远只能给那些为企业创造价值的人!!!不能、也不愿意为企业创造价值的人,请永远靠边站!


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