在很久很久以前···
有没有觉得这样的开场白很有趣，感觉接下来会看到很有意思很吸引人的故事，对吗？
所以，你喜欢听故事吗？
今天和大家讲4个故事。我身边的咨询师的故事。
不同的咨询，不同的选择，不同的追求，不同的结局。或许会有你的影子。
一
先讲晓琳的故事。早期我嫉妒过她。
她长得好看，身材高挑，大学毕业，嫁了个舍得为她花钱的有钱人，自己还成了集团副总裁。
刚毕业那会，我们到医院都只能先当导医。
当时医院也还没设立专门的咨询岗位。有电话也只是大家轮流接听。
后来因为医院设立咨询部，我们几个去了咨询部。
圈内有一个说法，说招人不能招太漂亮的，不然很快就被别人追走。
呵呵，说的就是晓琳。
不过对了一半。晓琳没有很快被追走。
当时咨询部和市场部会有一些对接的工作。
市场部有个帅小伙姓詹。当时就看上晓琳，对晓琳穷追不舍。
我们当时都在猜，这个小詹可能是少东家，让晓琳赶紧答应，以后就是个少奶奶了，嫁入豪门从此飞上枝头当凤凰啊。
晓琳是唯一一个我见过胸大有脑的姑娘。
她很理智，说自己刚毕业，不想这么快就谈恋爱，想先做好自己的工作，提升自己的能力，发挥自己的价值。大家先当朋友，以后随缘。
礼貌的不接受不拒绝，很有分寸。
其实晓琳知道，小詹就是大老板的儿子。
现在无非就是到各个一线熟悉熟悉将来好接班的。晓琳深知自己和对方门不当户不对，不想被人以为自己攀附，故保持距离。
而且老板的儿子从小条件就优越谁知道是真心的还是随便玩玩，晓琳可不想沦为玩物，成为笑话。
小詹刚好也是个情种。
追着晓琳有三年。中间父母让回家也不是没相亲过，人去心还在晓琳这。
看来是来真的，三年的考验下来，小詹抱得美人归。
这都是十年前的事了。现在晓琳两个孩子他妈。
小詹成为詹董，晓琳姓李，成为李总。集团副总裁。
我时常跟晓琳开玩笑说，哎呀，当时早知道我去追小詹，现在集团副总裁就是我了。
晓琳总回：我赖总当什么副总裁，要也是集团总裁。等你香蕉科技做强做大，你可不就是总裁了。
我说晓琳你真是给我们咨询长脸了，做咨询做到集团副总裁！
真希望每个做咨询的姑娘们，都能和你一样，做到集团副总裁哈哈···
每次说完，我们都笑的很开心，微信发一大串哈哈哈哈，仿佛已有千千万个咨询小姑娘成为老板凉···
商业互捧是我两的日常。见笑了。
晓琳是我见过少数嫁到莆田夫妻恩爱，还财务自由，思想独立的女性。
她能有今天，也源于美好的初心。
坚信自己有了价值，才能有话语权。
不想看人脸色，不想成为依附品，不把希望寄托在别人身上，让自己先有料！
二
张林就没那么幸运了。
她在业绩最辉煌的时候辞职结婚了。
这个男人追了她不到三个月。是他们老家的。说父母不希望她嫁的远，刚好她年龄也差不多，那就结婚吧。
张林给我一种恨嫁的感觉。
总感觉她这辈子的使命就是赶紧找个男人嫁了。赶紧生个孩子。
这都源于他的父母，大学时候不允许谈恋爱，一毕业仿佛就指望从天而降个女婿来把他们的女儿娶。
说实话张林的工作能力很强。做业绩那是一级棒。
抗寂寞的能力倒是一级差。只要是个男人追，她都很容易嗨。而且总指望有人娶了她就可以不用上班了。
张林业绩好，但总想着，哎呀那天结婚了就可以不用上班不用这么累了。
这个男人还很快就说要娶她，带她见父母。说要养她。两下，张林就被哄走了。毕竟不用做业绩了，终于有人养了。
一顿饭十块也是养。一顿饭一千块也是养。什么是我养你？
张林可没想这些，什么房子车子都不在她眼里，情比金坚最重要。
真是男方眼里的好姑娘，我们娘家人眼里的真傻逼。
为什么总有一些姑娘，仿佛生来就是为了嫁人？
自己就不能很好的过活吗？父母一催就真的上脑了。
结婚不是目的，幸福才是。
多少人把自己的幸福葬送在盲目中。
张林的开始注定了悲剧的现在。
她老公一个月不到一万。上有老，下有小。
张林结婚后就是全职家庭主妇了，班反正是不用上了，家务孩子油盐酱醋，婆婆不帮忙带孩子还嫌弃她不工作增加家庭负担。
张林也是有苦说不出，当初这条路是自己选的，现在咬咬牙也要坚持下去，不然就成为笑话了。
我还记得张林有次跟我借钱，让微信转1000。
说是自己妹妹有事跟她借钱她没钱。不想跟老公要，要是被婆婆知道一定又被说，不爽。
其实我知道，她即使要了她老公不一定会给还会怪，所以就跟我借。她说等她上班ZQ了还我。
我说你不如出来上班，雇个保姆算了。
以你的能力月薪一万不是问题。以前都差点当主管了，一结婚带个孩子，真是把自己的美好事业给断送了。
这是遇到个不好的婆婆，如果遇到个好婆婆，能帮你带孩子，你也不至于过得那么辛苦。
张林总说孩子还小，再忍忍，孩子大点了，我就出来上班。
一切为了孩子。同样是母亲，同样是伟大的母亲，每个人伟大的方式不同。
结婚很简单，结婚后的生活可不简单。
用钱的地方可多，没钱反正就没底气，如果娘家没什么资本自己没什么底，伸手跟老公要，再遇到个势利眼的婆婆一定有你好受。
所以做咨询的你，如果有人正追你，千万别想着，有人养了，终于可以不用上班了。这太危险了。
而且还要想看，如果以后你们结婚，你老公的情况，是否允许你在不上班的情况下，还能生活得舒适，不为经济愁。
如果你的薪资也是家庭一部分的重要开支，那以后你们的日子会很辛苦。
这也是所谓阶层吧。
你的薪资高了，追你的人条件自然好。如果你薪资一般，条件一般的人也敢追你，条件好的人自然看不上你。
月薪三千和月薪八千的你，你七大姑八大姨给你介绍对象可绝对不同。
三
讲了两个结婚的。讲个未婚的。
93年的杨。
从导医做起，到咨询网电主管，到现在医院的经营院长。
她在一家医院呆了7年。
她总共换过两份工作。
第一份是我跟她认识的医院。我们都做咨询。
第二份就是她现在这家医院，她呆了七年的医院。
要说她有多不同。一时也说不上。
她给人感觉很踏实。执行力很强，二话不说，做了再说。
当时她去这家医院应聘咨询。
领导让她先去做导医。她去了。
外地的医院开业，需要导医。她去了。
稳定后回到这家医院，又一家外地医院开业，要人，别人不去她又去了。
中间又回来，到现在，她还在外派中。
我掐指一算，她陆续去了外地四次。
都是公司医院新开业，不是让她去做导医就是让她带客服。现在是去管经营。
要换做别人这样折腾，我估计早不干了。
可人杨干得不亦乐。
很多老板都喜欢忠诚度高的员工。
这种二话不说，老板需要有人往东我就往东的人没理由不培养。
除了这点，杨的工作能力自然也强。人踏实可靠没什么闲话。
是的。她给我最大的感觉就是靠谱。
我认识她十多年了。从来没有从她嘴里听过她说一句话是非。
跟她相处很放心。
她有跟我说，他们员工不喜欢她，因为她太严格，太现实只要业绩。
我说你是怎么做到的，我得向你学习。业绩才是最终的话语权。
老板不是让你来做好人的，老板是请你来做业绩的，请你来创造价值的。
责任心强，执行力强，忠诚度高，做事有原则，对自己有要求，这种人不成谁能成。
杨就是从一个咨询做到现在一家医院的经营院长。
一步一步到现在。走好一步一定都是为了更美好的明天。
下个月杨就要结婚了。
跟恋爱了6年的男朋友。男朋友有房有车有事业，人还特帅，身边小蜜蜂不少。
杨说，我从来不担心这些，也不担心别人说我高攀他。我相信他，他懂我。这方面，我还是很自信，我还是很有底气的。
当时他们中间有过误会，出现过模糊的第三者。
当时我很惊讶杨的淡定，上面那些话就是她在接单有女人给她打电话后，跟我说的。
后来她男朋友打电话跟她解释，还把她的照片发朋友圈说，我唯一的亲爱的。
超吊的！！！独立的女性真的超有魅力。
不争不吵不闹，我就做好我自己，我知道你明白！
我是因为自己的追求变优秀而不是因为你。
杨说她羡慕我，现在什么都有。我说，我也很羡慕我自己，有你这样的朋友。
四
最后这个故事，有点小忧伤。
k。做了7年的咨询了。或许对我来讲是忧伤的，但k不以为然。
k说她很喜欢做咨询。
她是临床毕业的，证也考到了，不想去临床。
都说读了五年不当医生可惜。
k说做了7年咨询了都，不做岂不是更可惜。听起来好像很有道理。
我说k啊，你怎么不喜欢当主管呢？
主管月薪可是一万起。现在外面随便一年经验的人都敢开八千一万。你说你这都七年了，怎么也得三万起吧。
她说，如花你别嘲笑我了。你以为人人都像你。
我说，不是，我只是觉得，你应该更好。
她说，那只是你认为的好，和我认为的好不同。
好吧，是我道德绑架了！
别总以为你以为的就是人家以为的。人家和你以为的不一样。
所以，我们不一样。k说。
我喜欢聊对话呀，我只想做好自己的业绩。你让我去管人，去带团队，去冲业绩，还要跟各个部门对接沟通交流，我不行的。
再说了，我做咨询拿的钱也不会少。我干吗要去当主管，事多心累。
嗯。你有业绩，你说的都对。
以前想过培养她当主管，但确实有的人就适合冲业绩不适合当主管。
k就属于适合冲业绩的人。
能一门心思把业绩冲好，也无所谓主管不主管了。
人各有志。
我对她说：燕雀安知鸿鹄之志。她也对我说：燕雀安知鸿鹄之志。
五
四个身边的真实的故事，讲给你听。
有没有你的影子，有没有你的方向？
好多人不熟悉咨询这个行业，一接触会感觉很陌生很不踏实。
其实这个行业很有趣，也有很多可能。
你可能成为资深咨询，聊的一手好对话，干得一出好业绩。
你也可能从咨询出发，一步一步成为集团重点培养对象当上高管。
也可能会成为少奶奶当上总裁副总裁。
也可能因为结婚生子，暂时离开咨询岗位。
也有可能和我一样，导医咨询做起到咨询培训师到做公司。
也有可能···
无论如何，我们心中都有梦，都在不断地追求，让自己变更好，过上理想的生活，开心快乐，和喜欢的一切在一起。
既然你选择了咨询这份工作，希望你能坚持下去。
这条路上，有无限可能等着你···坚持不懈，会有惊喜！加油，咨询人！
