做社交电商我们都知道，分销的奖励模式是极其重要的一环，不同的平台制定不同的规则，最重要的已经不是产品本身，而是消费者的满意度，让客户成为你的“员工”，一起获利，这才是稳步发展的最佳途径。
一、推广奖励
指粉丝购买产品，由Ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播。
二、高级奖励
指平台运营者在原来“推广奖励”的基础上，把每一级的推广员再划分为个等级， 故推广员等级就细分成了“*” 这个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励。
三、店铺奖励
指平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励。
四、区域奖励
指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域;成为了区域代理的推广员拥有-定比例的产品利润奖励。
五、绩效奖励
指平台每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红给推广员的奖励模式。
六、团队奖励
与店铺奖励相结合，通过设定每个月不同的团队业绩目标给予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队领导者更有业绩目标感及动力。
■六大模式可随意搭配使用，可实现行业内各种营销模式
奖励模式如图：
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