剖析犹太人法则一起学习犹太人的创业思维和商业法则!
【培养职场成功的十种能力】
、解决问题时的逆向思维能力;
、考虑问题时的换位思考能力;
、强于他人的总结能力;
、简洁的文书编写能力;
、信息资料收集能力;
、解决问题的方案制定能力;
、超强的自我安慰能力;
、岗位变化的承受能力;
、勇于接受份外之事;
、积极寻求培训和实践的机会。
【创业是一个学习的过程】
、学做产品;
、学招人、挖人、管人、裁人;
、学销售;
、学做账;
、学做管理决定;
、学以小博大;
、学新技术;
、学领导力;
、学竞争;
、学专注;
、学困境突围;
、学坚持原则;
、学融资上市;
、学社会责任;
、学基业长青，创业到老学到老。
【跟种人聊天最有收获】
)百岁老人;
)三岁小孩;
)曾经一无所有现在是百万富翁;
)曾经是百万富翁现在是一无所有;
)看过一千本书的人;
)去过不同地方到处旅行的人;
)死刑犯;
)绝症晚期的人;
)竞争对手;
)偶像或榜样。近朱者赤，近墨者黑;声和则响清，形正则影直。
【人生投资】
❶人生最大的投资有两个：人和自己的脑袋，绝对不是房子，不是股票
❷投资什么人你将会拥有什么人。跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，是决定你的投资对象，而这对你影响最大
❸钱不会给你机会，房子也不会，只有人才会给你机会，当需要帮助的时候，只有人会帮你。
【别让绩效毁了企业】
①绩效考核不是扣员工钱，而是为了提升员工、部门与公司绩效;
②目标分解是千斤重担大家挑，人人头上有指标;
③让牛去爬树，然后因绩效不好开除他，这是很多企业做的蠢事;
④如果没办法给员工高工资，就要给他希望;
⑤绩效考核不等于绩效管理，只是绩效管理中一步
