我是钱

　　几乎所有人都习惯性认为营销只是对外的：拓展市场开发客户销售产品，多数模式诸如：战略营销、整合营销、数字营销、立体营销、切割营销、互联网营销、大数据智能营销···各种营销模式全是对外的!吴鑫泽老师认为：有一种营销是公司在运用各种营销模式之前一定要做的，内部营销!简而言之，对内部员工的营销!主要体现在以下方面：　　卖老板!老板的梦想，人格魅力!老板要善于向员工营销自己，将自己的价值观、奋斗经历、经营理念、发展目标传递给员工，所谓上下同欲者胜，只放在嘴上讲统一思想，却不把老板的思想和理念在公司内部向员工宣传，很多老板总走两个极端：要么不分场合和对象什么都讲，总是一副恨铁不成钢的气性，责权利不分配清楚，一竿子捅到底瞎指挥;要么整天莫测高深，一付人贵语迟的佛性，让员工参悟禅机，久而久之变成诸多猜疑

　　员工流失率大?　　员工工作积极性差?　　员工服务热情度不高?　　这些令人头疼的问题会直接关系到游客体验度，而体验度又对重游、二消等关键指标的重大影响。　　不单在主题公园行业，所有服务类行业的运营者几乎都面对着同样的难题。不少企业对此的解决办法是简单的金钱激励，但效果并不理想，金钱激励的时效短，数额对于单个员工杯水车薪，对于企业却负担很重。　　你有在用自己公司的产品吗?　　你的老板有在用吗?　　你的员工呢?　　把自己不都喜欢甚至不认同的产品推销给客人，真的需要相当的勇气与智慧。内部营销-我是钱QQ/微信：11578821　　小编也经历过很多次，在某乐园的商店里我希望店员介绍一下我面前的毛绒玩具，她很专业的告诉了我它是什么，还有价钱和材质，可这并不能激起我的购买欲。或者在饮品店里我希望得到一