百度竞价优化_微商推广_今日头条自媒体_新媒体运营_剑谦网络
随着近期新个税抵扣细则的出台,今年一年期间国家颁布多条财税政策,这些政策多多少少对企业、对员工、甚至对HR造成一定程度的影响。 新的税务政策对员工/企业/HR的影响 站在员工的立场:以往企业少缴、欠缴、逃缴社保的情况较多,2019年起五险由税务部门统一征收后,社保合规势在必行,但员工合法权益得到保障的同时,到手工资相对也有所减少。 站在企业的立场:因为税务部门对职工工资及个税情况心知肚明,我是钱QQ/微信:7399058企业长期实施的最低标准缴纳策略可能失效,从而导致自身税务方面支出的增加。 站在HR的立场:因为五险由税务部门统一征收,原本按照最低标准缴纳来算的工资要重新计算,又会忙的焦头烂额。而设立专项附加扣除,也使得HR们因为接收大量专项扣除发票而工作量陡然增大。 “举个例